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| 部署・役職名 | 【横浜市・マイコン向けファームウェア開発】★世界初のLED・LD光源開発★年間休日125日/賞与年3回/転勤無し/資格取得支援◎ |
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■マイコン向けファームウェア開発者募集中! 世界初の技術開発に挑戦できる環境! あなたが設計したマイコン向けファームウェア開発が世界中のトップメーカーの製造現場で稼働 業界初となる開発など、誰も実現していない技術課題に挑戦 産業・農業・医療分野で社会課題を解決する最先端技術の開発に携われます ■業務内容 ◆マイコン向けファームウェア開発 産業用装置に組み込まれる高性能光源システムのマイコン向けファームウェア開発設計を担当いただきます ・マイコンを使用したマイコン向けファームウェアの設計、開発、テスト ・ソフトウェアのデバッグ及び最適化 ・設計仕様書作成、DR準備、チーム連携 [やりがいポイント] 世界初の技術開発に挑戦できる環境 あなたが設計したマイコン向けファームウェア開発が、世界中のトップメーカーの製造現場で稼働 業界初となる開発など、誰も実現していない技術課題に挑戦 産業・農業・医療分野で社会課題を解決する最先端技術の開発に携われます [技術成長のステップ] STEP1:マイコン向けファームウェア開発のスペシャリストとして深化 STEP2:回路・メカ・光学設計との連携で視野拡大 STEP3:4要素統合開発のリーダーとして総合力発揮 [開発の流れ] 1. 市場調査→営業と連携しながら情報を収集 2. 製品企画→顧客のニーズに応じた製品企画 3. 新技術の研究→必要に応じた研究開発部門との連携 4. 製品開発→システムの要件定義、回路・メカ設計を行い、開発に着手 5. 評価、量産試作→完成品の評価と量産化 [開発する製品例] 検査装置用高輝度LED光源 医療機器用特殊波長光源 半導体製造装置用紫外線光源 分析機器用安定化光源 設計から評価まで一貫して携わり、お客様の装置性能を支える重要な役割を担っていただきます ■求人の役職・ポジション 役職:チームリーダー(係長) 当社では、経験・スキルに応じて、以下のようなポジションでご活躍いただけます。 ●係長・リーダークラス以上 チームやプロジェクトを牽引できるリーダー経験をお持ちの方を歓迎します。 プロジェクトマネジメント経験がある方は、製品開発の上流工程から量産まで幅広く関わり、設計方針の決定やメンバー育成、プロジェクト進行の管理など、重要な役割を担っていただきます。 自らの判断で技術的・戦略的な意思決定を行い、チームと会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ・技術専門職(プロフェッショナル) 設計や開発の専門性を極めたい方には、プロフェッショナル職としてのキャリアパスも用意しています。 組み込みソフト設計、光学制御、電子回路、マイコン向けファームウェア開発など、各分野の高度な技術力を活かし、最新技術を取り入れた製品開発や研究開発に専念できます。 リーダー職とは異なり、管理業務よりも技術力を存分に発揮できる環境です。 当社では、年齢や社歴に関わらず、実力・意欲に応じてキャリアを描ける柔軟な制度があります。 係長・リーダーとしてマネジメント力を発揮する道、プロフェッショナルとして専門技術を極める道、いずれも会社として全力でサポートします。 経験豊富な方には、プロジェクト全体の設計方針策定や、新規技術の導入検討など、会社の技術戦略にも関わる重要なポジションをお任せします。 若手や中堅メンバーの育成にも携わりながら、自身の技術・マネジメント力をさらに磨ける環境です。 一方で、専門職として活躍する方は、最先端の光学・電子・制御技術に触れながら、組み込みソフト設計や回路設計、組込み制御など、自身の技術力を深化させることができます。 新しい開発テーマや課題に主体的に挑戦できます。 当社は、光技術を中心とした高精度な装置開発を行う企業として、技術者一人ひとりの裁量や貢献を大切にしています。 係長・リーダー、あるいは技術専門職として、あなたの経験やスキルを活かし、次世代の製品開発や光技術の進化を共に牽引していただける方をお待ちしています。 \この求人の魅力/ ・賞与年3回 ・リモートワーク可(条件有り) ・資格取得の援助あり ①当社独自の取り組み ・「エンジニアの自由度」を最大化 設計思想や実装方法について、エンジニアの裁量を尊重 ・最新開発ツールの導入提案があれば、積極的に検討/採用 ・専門チーム制:電気、機械、ソフト、光学の各分野のスペシャリストと対等に連携し、回路(アナログ・デジタル)設計者として専門性を発揮できる体制 ②具体的な実績数値 ・取引実績:国内外の業界トップクラスメーカー約100社 ・製品稼働実績:世界20カ国以上の製造現場 ・顧客継続率:90%以上(長期的な信頼関係に基づく安定受注) ・3事業分野展開:マシンビジョン、ヘルスケア、アグリカルチャーで複数の収益柱を確立 ③他社より魅力的な条件・制度 ・技術者を大切にする環境づくり ・フレキシブルな働き方:個人の事情に応じてリモートワーク、時差出勤に柔軟対応(実績:週2テレワーク等) ・技術書購入制度:業務に必要な専門書は会社負担で購入可能 ・学会、展示会参加支援:最新技術動向のキャッチアップを積極支援 ④働きやすい環境 ・安定した事業基盤で腰を据えて技術を磨ける ・エンドユーザー:ガラス、繊維、樹脂、高機能フィルム、半導体、自動車、インフラ、分析機器等の業界トップクラスメーカー ・装置メーカー各社との直接取引による安定した事業基盤 ・短期的な売上だけでなく、中長期的な技術開発に投資できる経営方針 ■仕事情報の補足 キャリアパス:本社勤務のキャリアあり 組織:エンジニア出身の役員がいる エンジニアと他部署(企画、営業など)との関係性:エンジニアが中心となって開発を進めている 開発スパン:1年程度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F 駅徒歩10分以内 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 国内転勤:なし 海外転勤:なし(予定もなし) 出張:月1回程度 在宅勤務OK/リモート勤務可能(条件付き) オフィス出社:週4日以上 ・条件付きリモート勤務OK ・実際の勤務頻度や出社日については上長と相談しながら調整可能 ライフスタイルやプロジェクト状況に応じて柔軟に働けます ・基本はフル出勤ですが、「フル出社でないとダメ…」ではなく、自分に合った働き方のご相談に応じます 【給与】 賞与:年3回(支給月:7月・10月・12月) ┗夏・冬は固定で3か月分の賞与を支給 安定した収入設計が可能です 秋には業績連動型賞与を支給(業績に応じて変動) 直近実績では2.13か月分を支給(2025年10月実績) 頑張りがしっかり評価される体制です 昇給・昇格:年1回(10月) ※実績のある昇給制度 開発職平均昇給率 2025年:4.8% 2024年:5.8% 2023年:2.9% 2022年:2.3% 2021年:5.2% 【手当】 ・子ども手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 【就業時間】 勤務時間固定制 9:00~18:00(所定労働時間:8H) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 平均残業時間:月30時間以内 夜勤なし 直行直帰OK 時短勤務OK 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・夏季休暇(2~3日) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇(最長3年) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・私服OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語(C/C++) 経験者<特に評価されるコンピテンシー> ・粘り強さ 困難な問題に粘り強く取り組む ・問題解決力 自ら問題を見つけて解決に取り組む ・人間関係の構築 新たな人間関係を築く |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6548680 |
採用企業情報
- レボックス株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模31-100人
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】三留 正浩
【資本金】5,570万円
【従業員数】72名(2025年9月1日現在)
【本社所在地】神奈川県相模原市中央区上溝1880番地2
【その他事業所】神奈川、兵庫
【事業内容】光製品及び画像計測装置の開発・設計・製造及び販売
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