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| 部署・役職名 | COO（最高執行責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ ご紹介ポジション概要 COO候補（事業責任者／経営幹部） 「100億 → 1,000億」 次の10年を見据えた事業スケールを、 経営の当事者として牽引いただくポジションです。 ◆ 企業・事業の特徴（非公開情報含む一部抜粋） ・日本最大級の留学領域メディア事業を中核とする事業会社 ・インバウンド留学、訪日旅行メディアコマース、日本語スクールなど グロース〜立ち上げフェーズの事業を複数保有 ・「映像×メディア」を起点に、世界市場を見据えた事業展開 ・海外拠点（北米／オセアニア／アジア）を有するグローバル体制 すでに収益基盤のある事業と、 これから非連続成長を狙う事業が同居している点が、 今回特におすすめしたい理由です。 ◆ 業務内容（COO候補） PL責任を持ち、事業と組織の両面を統括いただきます。 ・担当事業の戦略立案、経営企画、事業計画の策定・実行 ・事業部全体の数字／組織マネジメント ・組織スケールに向けた採用、オンボーディング、育成・評価制度設計 ・事業提携、アライアンス推進 ・海外拠点の立ち上げ、現地採用・オペレーション構築 単なるオペレーション管理ではなく、 事業家・経営者としての意思決定が求められる役割です。 ◆ 想定年収 ・1,500万円〜3,000万円 ※ご経験・期待役割に応じて決定 ◆ このフェーズだからこその魅力 完成された組織の経営ではなく、 「スケール途中の経営」を背負えるフェーズです。 ・100億規模から1,000億を見据えるリアルな経営課題 ・複数事業 × 複数フェーズを同時に動かす難易度の高さ ・自身の意思決定が、会社の未来に直結する環境 ・国内外を跨いだダイナミックな事業・組織づくり これまでのご経験を 「次の挑戦」ではなく 「代表作」 にできるタイミングだと感じています。 ◆ ご案内プロセスについて まずは カジュアルな面談 にて、 ・企業が描く中長期ビジョン ・各事業の現状とリアルな経営課題 ・COOに本気で期待している役割・裁量 などを、フラットにお話しできればと思っています。 「まずは話だけ聞いてみる」 そのスタンスで、まったく問題ございません。 ご連絡、心よりお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業やスタートアップでの管理職経験・5億円以上の事業スケール/マネジメント経験 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・修羅場を突破した経験 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・事業部長、COO経験・10億を越えた事業のPL責任を負った経験 ・営業/CS組織50名以上のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6548635 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- WinC PRO限定の選考ルートをご用意しています！ 厳選された弊社の企業・求人は、カジュアル面談からのスタートが可能となっております。 「求人をたくさん送りつける」や「スカウトの求人を必ず受ける」といった強引なご案内はございませんので、お気軽にご連絡いただければと思います。
- (2026/01/28)
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