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テクニカルプロジェクトマネジメント / Yahoo！デベロッパーネットワーク

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	テクニカルプロジェクトマネジメント / Yahoo！デベロッパーネットワーク
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎ポジション概要 LINEヤフーでは、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソース「Yahoo!デベロッパーネットワーク」を提供しています。本ポジションでは、「Yahoo! JAPAN」の技術と社外デベロッパーを結ぶ「Yahoo!デベロッパーネットワーク」に関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 ◼︎本ポジションの魅力・おもしろさ＜役割 / 特性＞エンジニアとしての技術的素養を活かしながら、Yahoo! JAPANの主要サービスが広く利用するWebAPI提供基盤のプロダクトマネージャーを担う、希少なポジションです。入社から半年を目安に、プロダクトの技術・運営を一手に担う役割へとステップアップしていただきます。＜技術的チャレンジ＞将来を見据えてWebAPI提供基盤を発展させ、大規模かつ組織横断的な技術課題に取り組んでいただきます。また、AIの活用による機能提供や、開発生産性の向上にも積極的にチャレンジしていただきます。＜スケール / 影響範囲＞ Yahoo!デベロッパーネットワークは、Yahoo! JAPANの主要サービスのほぼすべてで利用されている認証基盤です。ID関連システムとも連携し、OpenID Connectなどを通して、外部パートナーにも広く利用いただいています。＜価値 / インパクト＞単なる開発担当にとどまらず、プロダクトの成長戦略の立案から、コストコントロール、業務委託先の管理まで、事業を動かす全体のオーナーシップを持てるポジションです。技術・ビジネス両面でインパクトを出したいエンジニアに最適な環境です。 ◼︎本ポジションで得られる経験＜経験 / 成長機会＞・技術的意思決定（設計・開発方針）から、コスト管理・外部委託管理まで、プロダクト全体の運営経験・AI活用を前提とした新しい開発・運用プロセスの構築経験・ID関連プロダクトへの知見拡大 ◼︎期待役割入社後は、経験豊富なチームメンバーのサポートのもと、プロダクト全体を習得するOJT期間を設け、システムに関する知識を着実に身につけていただきます。体制が整い次第、エンジニアリングリードとプロダクトマネージャーを兼ねる形でプロダクトを自律的に運営していただくことを期待します。技術力を武器にしながらビジネス視点も磨き、次世代のプロダクトリーダーを目指せる環境です。 ◼︎主な業務内容具体的には以下の業務を想定しています。・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする（コーディング、ユニットテスト作成）・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上・プロジェクト進行管理、品質管理 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ◤ Developer eXperience AWARD 2025　第3位受賞 ◢ ・エンジニアから高く評価される「働きやすさ」と「成長機会」を兼ね備えた環境を提供しています。・現場の声を真摯に受け止め、継続的な改善と挑戦を推進する文化が根付いています。・チームの力を最大限に活かしながら、個々の可能性を広げられる組織づくりに取り組んでいます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の労働条件変更なし【報酬】想定年収：800万円～1,300万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：534,000円～867,000円（基準給与の内訳） ―基礎給与　　　：414,000円～674,000円 ―固定時間外手当：119,000円～194,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給【勤務地】紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー） ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙【勤務時間】フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。育児・介護による時短勤務制度あり。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。【休日】休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。【福利厚生】選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※制度の適用には条件があります。【加入保険】各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内禁煙【人材育成・支援制度】社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
応募資格	【必須（MUST）】・Java（Spring Boot）を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験（3年以上）・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験・チームでのソフトウェア開発経験・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど）【歓迎（WANT）】・要件定義などシステム開発の上流工程の経験・CI/CDパイプラインの利用経験・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の使用経験・データベース（RDBMS、NoSQL）を用いた開発・運用経験【求める人物像】・チーム内外のメンバーと協力し、変化する要件や状況に柔軟に対応できる方・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる方・業務に主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	6548424

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