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| 部署・役職名 | 【福井/越前市】化学メーカー*人事・研修担当 営業利益業界No.1/海外売上高比率80%* |
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| 仕事内容 |
当社は多くの製品が世界トップシェアを獲得しており、「素材」と「技術」を通じて暮らしや社会と産業に貢献しています。そんな当社にて社内研修担当業務をお任せいたします。 <業務例> 工場全体の研修担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ◇社内研修の企画・運営◇新研修体制の構築◇教育プログラムの主導 など ※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般 【当社について】 ■売上高2兆5,612億円/営業利益業界No.1の7,421億円/海外売上高比率約80% ■積極的な設備投資、グローバル視点での生産・販売体制戦略で高収益の経営 ■世界シェアNo.1の塩化ビニル樹脂、半導体シリコンなど圧倒的シェアを誇る製品群多数 ※自社調べ 【当社で働く魅力】 ■裁量権とやりがい 当社は約2万6千人の従業員が働く化学メーカーです。世界シェアNo.1の製品をいくつも抱え、多くの優秀な技術者に日々働いていただいております。 福井県越前市にある武生工場では、現在約1,000人を超える全従業員の教育制度・研修制度を抜本的に見直す取り組みをスタートさせました。 教育プロジェクトのメンバーの一員として、経験を活かし活躍していただくことができます。 ■研修担当としての総合力を高められる環境 当社では必要に応じて、外部の専門講師や研修会社とタッグを組み、社内にはない知識や高度なカリキュラムを提供しております。また、座学やeラーニング、ワークショップ、OJTなど、場面に合わせた最適な研修を企画いただけます。新しい取り組みや手法など、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 従業員の生の声を聞きながら当社に最適な解を検討していくなど、日々ご自身の成長を感じていただける環境があります。 また、必要に応じて外部の講演会や研修に参加して知見を拡げていただくこともございます。 |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■就業時間:8:00~16:40(休憩60分)※一部部門はフレックスタイム制導入 ■就業場所:信越化学工業 武生工場:福井県越前市北府2-1-5 ※就業場所変更の範囲:信越化学グループの拠点 ■転勤 :当面無し(将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます) ■休日 :年間122日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 ■休暇 :年次有給休暇(入社直後8日) <有給休暇補足> 入社と同時に、次の計算式で計算した日数を付与します。 8日+最初の11月末までの月数を2で割った数(小数点未満切捨) その後、毎年12月に2日加算した日数を付与(最大20日、有効期間2年間) 例)4月入社の場合、8日+4日=12日を入社と同時に付与。 12月1日に新たに14日付与。 毎年12月1日に2日ずつ加算し、最大で20日付与。 ■残業 :残業時間に応じて別途支給 ■給与 :想定年収 500万円~900万円 ■給与改定:年1回 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■退職金 :有 ■寮・社宅:有 ■転居時の引越費用等当社負担制度:有 ■その他企業年金、社員持株会、財形、家賃補助、住宅手当、家族手当等 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ◇社内で教育研修プログラムの企画・運用の実施経験がある方◇企画や人事職の実務経験を活かしたい方 ◇人材育成に興味がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6548319 |
採用企業情報
- 信越化学工業株式会社
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- 資本金119,419百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1926年9月16日
【代表者】斉藤 恭彦
【資本金】1,194億1,900万円
【従業員数】27,274名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
【事業内容】
■生活環境基盤材料事業
■電子材料事業
■機能材料事業
■加工・商事・技術サービス事業
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