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| 部署・役職名 | ITコンサルタント(事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト)”日本のリーディングカンパニーと相対する環境” |
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| 仕事内容 |
■構想・提案・PM・事業貢献までを担うフェーズの方の募集です!■ 顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、経営層・CFO組織・事業責任者と対峙しながら、経営管理領域におけるシステム導入プロジェクト及び経営管理業務の高度化を実現する中核人材として活躍いただきます。 構想策定・提案フェーズから参画し、顧客の本質的な課題を捉えた上で、システム機能に捉われない最善の解決策を設計・提案します。 企業の経営管理領域のシステム導入において、自社製品に限らず、Oracle、Board、IBM、Tagetik、SAP、Adaptive、Forguncy 等のEPM/CPMソフトウェアとデータプラットフォームやAIなど最新テクノロジーを活用し、顧客の業務課題の改善・高度化を支援します。 ▼入社後に期待することは【顧客・事業・組織を動かす中核人材】です 入社後は、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場として、システム導入プロジェクト全体を統括し、顧客の経営課題解決を牽引していただきます。 短期的には、構想策定や提案フェーズから関与し、顧客の経営層・CFO組織・事業責任者と対峙しながら、プロジェクトの成功と顧客満足度の最大化を実現することを期待します。 中長期的には、顧客との信頼関係を基盤に、追加提案や継続的な案件創出を通じて事業成長に貢献するとともに、”全員がStretchする”組織文化を体現し、後進育成や組織づくりにも関与していただくことを期待しています。 ▼特徴/魅力 ・アバントのCPMS事業部は、アバントグループが培ってきた経営管理領域の知見を活かし、特定の製品に依存せず、顧客課題に最適なCPM/EPMソリューションを提供する事業部です。 ・EPM/CPMビジネスについては15年以上の歴史があり、メーカーからも多くのパートナーアワードをいただいているスペシャリスト集団です。 ・EPM/CPMソフトウェア導入実績300社以上のもと、構想整理から導入・運用定着までを見据えた実行型の支援ができる点が、一般的なコンサルティングファームとの大きな違いです。 ・非常駐型・マルチアサインのプロジェクトスタイルにより、複数の顧客・案件に並行して関わりながら、幅広い業界・テーマの経験を積むことが可能です。 ・顧客の一時的な支援に留まらず、中長期的なパートナーとして、課題整理からシステムを活用した実現までを一貫して支援します。 ・プロジェクトを通じて得た知見を活かし、自ら顧客との関係性を築き、継続的に価値提供できる点もCPMS事業部ならではの魅力です。 ■入社後の流れ 早期にご活躍いただけるよう、研修制度を用意しています。研修を通じて業務に必要な基礎知識を習得した上で、現場配属となります。 ※ご経験により、一部研修の免除・スキップとなる場合があります。 ※入社前には関連書籍の貸し出しも行っています。 研修内容 STEP1:簿記・IT・社内ルール等の基礎研修 STEP2:AVANT Cruise研修、DivaSystem研修 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試⽤期間:有(3ヶ⽉) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・休⽇ -完全週休2日制(土・日・祝日) -年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) -年末年始休暇 -夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) -年間休日120日以上 ・残業:有(平均⽉20時間 ) ・年収:800万円〜1,350万円 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当 ・福利厚生 ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり) ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●JAVA/.NET/Python等によるオープン系システムの開発または業務系パッケージ導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーとして5年以上の実務経験●プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理を含め、プロジェクト全体に責任を持って推進した経験 ●顧客の経営企画・経理部門と直接対話し、KPI設計・予算管理・中期計画等に関する議論・提案を行った経験 【歓迎(WANT)】 ●CFO・経営層向けの提案、プレゼンテーション経験●CPM/EPM導入案件における提案リード、アカウント責任経験 ●複数案件(2案件以上)を並行して管理した経験 ●事業・組織視点での改善提案、後進育成の経験 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※フルリモート勤務は不可となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6548038 |
採用企業情報
- 株式会社アバント
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
●株式会社アバント:
2022年10月、ディーバのコンサルティング&SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystemを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。
※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
※顧客数は1,200社
●株式会社ディーバ:
2022年10月、決算業務アウトソーシング(BPO)のフィエルテとディーバの連結決算製品開発部門が合併し、新たなディーバが誕生しました。企業価値向上に繋がる連結決算開示関連業務に付随するサービス活動をしています。
※顧客のデータを【関連会社から集めて、整える部分】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
●株式会社アバントグループ:
アバントはグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理、およびグループ会社の管理業務を受託しています。
※事業運営は行いません。
【企業PR】
■従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。この自社ソフトウエアの販売と、その導入に伴うコンサルティング、伴走支援となる保守契約により売上を構成しています。グループの中では、これまで培った経営管理ノウハウを搭載した 「AVANT Cruise」に代表されるように、グループ資産を最大限に活用して企業価値の向上に資するソリューションを継続的に生み出す役割を担っています。
■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客の関連する業務ニーズをとらえ、管理会計領域(SDGs含む)の需要を取り込み、事業化。管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。※株式会社アバント担当業務
■株式会社アバントの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。経営層やCFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。コンサルティングファーム出身、SI企業出身の方が当社へ入社する理由の1番は当社の連結会計シェアトップクラスの立ち位置で既に持っている情報資産とご自身の今迄培ったノウハウを製品転写し、プロダクト企画開発を行える事です、これは株式会社アバントか株式会社ディーバでしか実現しません。 また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行い、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今の株式会社アバントと株式会社ディーバです。
■ニッチ市場を押さえられている源泉は働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。
■いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
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