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| 部署・役職名 | 機械設備エンジニア(シンガポール工場勤務)フレックス/月残業20時間以内◆東証STD上場/海外売上比率50%超のグローバルメーカー |
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| 仕事内容 |
■企業概要 弊社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能。光通信、産業用レザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。 ■職務内容 職務内容は、シンガポール工場の製造設備のエンジニアリングサポート ①製造技術管理 ②新規設備の導入 ③テクニスコグループの設備移設 ④既存設備のメンテナンス ⑤輸出入対応業務 ■所属部門 広島工場 技術製造本部 クロスエッジ開発部 ※出張ベースでシンガポールに行き、将来的には駐在いただく想定です。 ■採用背景 現在、私たちは、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。弊社はシンガボール工場もあり、現在1名勤務しているのですが、弊社を離れることとなり、その方の任務を担っていただける方を急募している段階です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 管理監督者 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 広島工場(広島県呉市) 広島県呉市広多賀谷2-8-13 【給与】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:3,750円~15,000円扶養・住居状況による 両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給) 次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給) 地域手当 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯:8:30~17:15 時間外労働有無:無 フレックス勤務制(コアタイム10:00~15:10) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日 年間休日日数125日 土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など 有給は3ヶ月の試用期間終了後に付与 【福利厚生・制度】 寮社宅:単身赴任の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり 定年:60歳 副業:可 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助補足:OJT 再雇用制度60歳~65歳あり ※同ポジションで再雇用となった場合、処遇に大きな変動はございません |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モノ造りの経験(金属・ガラス・セラミックなど)・メーカーでのエンジニア(新規設備立ち上げ)の経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・中国語力・モノ造りのマネジメント経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6548003 |
採用企業情報
- 株式会社テクニスコ
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- 資本金785百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1970年2月14日
【代表者】関家 圭三
【資本金】7億8,573万9,639円 (2024年11月22日現在)
【従業員数】208名(2024年6月末日現在)
【本社所在地】東京都品川区南品川2丁目2-15
【その他事業所】広島
【事業内容】精密加工部品事業(ヒートシンク製品及びガラス製品等の製造・販売)
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