転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
HR人材育成担当/HRTD（Talent Development）Specialist
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | HR人材育成担当/HRTD（Talent Development）Specialist |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Talent Development Teamについて】 私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の競争力を高めることを使命としています。 TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。 新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 【職務内容】 ●グローバル学習プラットフォームの利活用促進 ●グローバルラーニングイニシアティブの展開・推進 ●ローカル研修プログラムの企画・実施 ●新人研修、階層別研修、スキルアップ研修の設計・運営 ●学習文化の浸透を目的とした施策の企画・実行 ●研修効果測定や改善提案 ※チームで助け合って進めていきます。 【ポジションの魅力およびキャリアパス】 グローバルと連携しながら学習施策を推進し、社員の能力開発に直接貢献できます。 IT知識を活かし、デジタル学習やシステム運用にも関わるため、HR領域に加え、テクノロジーと教育の融合を体験できる点が大きな魅力です。 さらに、学習文化の定着に向けた戦略立案やプロジェクト推進を通じて、組織変革に寄与するやりがいがあります。 Talent Developmentでの経験は、人材開発戦略担当、部門人事など、幅広いキャリアパスにつながります。 社員の成長を支援する役割を通じて、組織変革や人材戦略に関わる専門性を高めることができます。 また、IT知識を活かしたデジタルラーニングの推進経験は、将来的にHRテクノロジーや人材アナリティクス領域へのキャリア展開にも有利です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 試用期間：有（3か月） 残業手当：無(採用グレードにより有) 賞与：有 昇給：都度 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■就業時間 9:00～18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 本社（東京都港区） 週に2日出社（現在は火曜・金曜） 在宅勤務可能 (週2～3日程度) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ITの基礎知識（システム開発または運用経験2年以上）●社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ●予期せぬ状況でも対応できる柔軟性 ●日本語：母国語あるいは流暢レベル以上 (N1相当) ●英語：ビジネスレベル以上（業務での活用経験） 【歓迎（WANT）】 ●高い学習意欲と自己成長へのコミットメント●経営層および現場、双方の視点でサポートができる方 ●グローバル環境での業務経験やプロジェクト推進経験 ●人材開発や教育分野への強い関心 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6547991 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です