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【年収600万円以上確約/ 人事採用コンサルCxO候補】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社b＆q
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【年収600万円以上確約/ 人事採用コンサルCxO候補】 |
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| 仕事内容 |
【ポジション詳細】 弊社主力事業の１つである、HRコンサルティング事業のCxO候補として、1年程度でその位置まで上がることを目指し、以下のような業務へ取り組んで頂きます。 ▶︎Ⅰ. 経営・事業責任（中核） - 中長期を見据えた事業戦略の策定・改善 - 事業PL責任 - 売上・コスト・粗利・利益構造の設計および管理 - 事業戦略のKPI化およびモニタリング体制の構築 - 組織戦略・体制設計（役割設計・評価観点・育成方針 等） ▶︎Ⅱ. 採用・組織づくり - 事業フェーズに即した人材ペルソナの定義 - 人事と連携した採用戦略の設計（母集団形成〜選考設計） - 面接・見極め・最終ジャッジへの関与 - 採用後の期待役割設計・育成方針設計 ▶︎Ⅲ. マーケティング戦略設計・統括 - 事業戦略に基づくマーケティング戦略の策定 - マーケティングKPIの設計・モニタリング - 施策全体の優先順位設計と改善サイクルの構築 - 実務チームとの連携・方針提示 ▶︎ Ⅳ. 現場課題のシューティング・改善統括 - GM・現場責任者と連携した現状課題の構造整理 - 事業インパクトの大きい改善テーマの特定 - 改善アクションの設計・実行支援・進捗モニタリング - 成果・失敗の振り返りと次の打ち手の実行 【求人のポイント】 ⭐︎創業2年/6事業展開/年成長率300%のHRスタートアップでの限定1名募集 ⭐︎HR(人事)コンサルティングサービスのCxO候補として、役員直下で成長できるポジション ⭐︎年収600万円(本ポジションで採用に至る場合)以上確約 事業作りに本気でチャレンジしたい方には最適なポジションです！ 【そもそもb&qとは】 2023年9月創業のHRスタートアップ。 「HRスタートアップの事業売却→プライム上場子会社の役員→b&q創業」という経歴を持つ代表が立ち上げ、 主に「HR(人事)コンサル事業」「ミドル~ハイクラス向け人材紹介」「グローバル事業」を運営しております。 0→1のフェーズがやや終わり、120%カオスな状況から、 いよいよ本格的に事業グロースを目指す一番面白いタイミングに位置しています。 年間3~4つ程度の新規事業が立ち上がり、主体性を大事にする当社だからこそ、 このタイミングで入ってくれたメンバーに対しては「幹部候補」として入って欲しいと思っています！ 5年後の75億、350名、と言う組織や売上規模を実現していくべく、創業期の弊社に入り、一緒に事業を伸ばしましょう！ |
| 労働条件 |
▶︎条件 ・想定年収：600~900万円 ・採用人数：1名 ・配属：役員直下 ・出社形態：出社 ・お休み：完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▶︎必須要件・ビジネスにおいてマネジメントを通じ成果を出してきたご経験 ・法人営業/コンサル/スタートアップリーダー以上経験などをいずれか2年程度保有 ・事業創りを責任者クラスで推進する実力を付けたい思い ※上記は一例ですので、該当せずでも大丈夫です！ 【歓迎（WANT）】 事業開発 / 事業企画 / スタートアップ出身 / コンサルファーム出身 / 新規事業 / toB営業上記にて高い成果を創出してきたご経歴をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6546114 |
採用企業情報
- 株式会社b＆q
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2023年9月19日
【代表者】高稲 祐貴
【本社所在地】東京都品川区西五反田3丁目7-14
【事業内容】
■人材HR業界特化型エージェント事業
■ヘッドハンティング事業
■HRBP・RPO事業
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