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| 部署・役職名 | 【SAP×ABAP開発|東京勤務】インターフェース開発エンジニア◆TISインテックグループ |
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| 仕事内容 |
【TISインテックグループとは】 TISインテックグループは、ITサービスを通じて社会課題の解決に取り組む国内有数のシステムインテグレーターです。 グループ全体で約2万1千人の社員と58社の企業を擁し、金融・製造・公共など幅広い分野にソリューションを提供しています。 グループ全体で安定した基盤と挑戦的な環境を兼ね備え、成長とキャリア形成に重きを置いています。 【当社について】 TIS長野は、TISインテックグループの地域事業会社として2015年7月に設立されました。 安定した経営基盤のもと、直近2年間では約10%の売上伸長で成長しており、 長野県のお客様のみならず、全国のお客様に対し高い技術力を活かした高品質なITソリューションサービスを提供しています。 【募集背景】 様々な業種、業務において業務遂行に不可欠な業務システムの開発と運用保守サービスを提供してきた当社において、 顧客のニーズに合致したシステム構築、費用対効果の高さが評価され、様々な案件の打診を受けております。 その中で、首都圏エリアのお客様の案件が増えてきており、今回募集するポジションでは、東京都江東区豊洲をメイン拠点に据えて、 SAPのABAP開発業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 【お任せしたい仕事内容】 ・要件定義 ・データ抽出ロジックの作成 ・IDoc / RFC / OData などの方式を選定 ・マッピング・変換処理の実装 ・エラーハンドリング・ログ出力 ・テスト(単体 → 結合 → 本番) 【仕事の魅力】 S/4HANAへの移行需要が高まる中で、最新のABAP開発に携われる成長機会が豊富です。 長年の取引を通じて培ってきた業務知識・開発経験・技術力をベースに、顧客の要望を叶えるだけでなく、付加価値の高いシステムを追求できる環境が整っています。 TISインテックグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成を力強く支え、実現できるポジションです。 ■TIS長野の強み ・環境の良い長野県に住みながら幅広い業種の大規模な開発案件に携われたり、最先端の技術、開発手法に触れることができます。 ・業界トップクラスのグループの安定した経営基盤があります。安心して働いてください。 ・独立系SIerなので、お客様に最適なソリューションをご提案することができます。 ・福利厚生が充実していて、子育てと仕事が両立しやすく、プライベートの時間が取りやすいです。 TIS長野は、TISインテックグループの地域事業会社として2015年7月に設立されました。 安定した経営基盤のもと、県内外のお客様に対しグループの高い技術力を活かした高品質なITソリューションサービスを提供しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(変更無) 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:G4(役職者):固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:30.0時間/月),H職(管理監督者):支給なし 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与実績:年2回(6月、12月) 【勤務地】 ・東京都江東区 業務都合により、都内にいらっしゃるお客様先で業務をする可能性があります。 <その他 勤務地> ・長野県 松本市 深志1-2-11 昭和ビル(松本本社) 最寄駅:JR 篠ノ井線 松本駅 徒歩4分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・長野県 長野市 栗田1000-1 長栄長野東口ビル(長野オフィス) 最寄駅:JR 信越本線 長野駅 徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:無 ・本人の希望踏まえ、一定期間、東京駐在の可能性あり(赴任手当・住宅補助あり) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) 【就業時間】 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 年間休日数:121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇:入社日から取得可能。付与日数は、入社月により変動 法定特別休暇(公事、生理、産前産後、子の看護、介護) 法定外特別休暇(慶弔、駐在、公傷、災害、功労、リフレッシュ、マタニティ健診、国外出張) 【制度・福利厚生】 手当:テレワーク手当、住宅手当、子育て手当、赴任手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当等、交替勤務手当、年末年始特別出勤手当等 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無(駐在者は借上社宅制度有) 退職金:有(DC or 前払) 継続雇用制度(再雇用) 積立休暇制度 出産・育児支援制度 介護支援制度 フレックス勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 社員親睦会活動 兼業制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAPのカスタマイジング/設計/実装作業のいずれかに従事した期間が3年以上 (テストのみは除く)・マネジメント経験(5人以上のチームにて2年以上のマネジメント経験) 【歓迎(WANT)】 ・S/4HANAコンバージョンプロジェクト経験者・ABAP開発経験 ・BTP/OData開発経験者 ・開発に対する定量的な品質評価に関する知識、経験 ・SAPコンサルティング資格保有者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6545753 |
採用企業情報
- TIS長野株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2015年7月1日
【代表者】谷口 元英
【資本金】1億円
【従業員数】182名(2024年4月時点)
【本社所在地】長野県松本市深志1-2-11
【その他事業所】長野
【事業内容】
ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング
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