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| 部署・役職名 | 【オペレーション企画業務×グローバル新規事業】～1100万円/日系グローバルモビリティメーカー |
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| 仕事内容 |
他社との協業に関わる新規事業立ち上げへ向けて、 協業先が見込む市場・受注見込みを踏まえた上で、量産・卸が実際に成立するかを検証し、 オペレーションを同社側で設計・企画推進するポジションをお任せいたします。 北米をはじめとしたグローバルを対象に、 販売主体である協業先と連携しながら、同社としての成立前提条件を整理し、 新規事業における新たなオペレーションを上市へ向けて一から企画する業務となります。 【具体的には】 ・グローバル全体の電動化事業戦略に基づく、 協業先が提示する受注見込み内容の精査・検証および交渉・整合 ・受注見込みを前提とした製造から卸におけるオペレーション基盤の構築・推進 ・北米を中心とした生産拠点との 生産能力・立上げ計画の整合、ならびに供給制約を踏まえた調整 ※協業先、開発部門、生産・調達部門、各販売地域本部等の関係各所と連携して業務を推進していただきます。 【業務の魅力】 ・経営トップ層への提案ができ、 将来のモビリティ戦略に直接的に関わりながら、 同社としての新しい事業の方向性を定めることができるポジションです。 ・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。 ・交渉／調整業務のみがメインではなく、 受注見込みの妥当性検証からオペレーション構築までを一気通貫で担うため、 グローバルで販売地域とのコミュニケーションを行いながら、 幅広いスキルや経験を得ることができます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる） 週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり 長期連休（年3回） ・ゴールデンウィーク（約9～11日） ・夏季休暇（約9～11日） ・年末年始休暇（約9～11日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） 特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など） フレックス休日制度（個人で休みを調整可能） 【福利厚生】 ＜生活支援> ・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当） ・交通費全額支給 ・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能） <キャリア・成長支援> ・社内研修制度（技術・マネジメント研修など） ・資格取得支援（業務関連資格の費用補助） ・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など） ・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可） <働き方支援> ・フレックスタイム制度（職種により適用） ・在宅勤務制度（一部適用可能） ・短時間勤務制度（育児・介護支援） <育児・介護サポート> ・産前産後休業（法定以上の期間取得可） ・育児休業（最長2年取得可能） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可） ・介護休業・介護短時間勤務制度 <金銭面のサポート> ・退職金・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・販売店での社割（車・バイク・用品など） <余暇・健康サポート> ・互助会（慶弔金・災害補償など） ・社内クラブ活動（スポーツ・文化系） ・保養所・契約スポーツ施設利用 ・健康診断・メンタルヘルスサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外営業の経験・お客様需要を見込んだ、生産・販売・在庫の最適化企画/推進/業務の経験 ・PL/PM/PMOのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6545326 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※誠に勝手ながら土日・祝日はお休みを頂いております
- (2026/01/05)
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