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🔸アライアンス業務×リーダー職🔸戦略策定・事業企画領域🔸東京勤務🔸～1100万円🔸日系グローバルモビリティーメーカー

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔸アライアンス業務×リーダー職🔸戦略策定・事業企画領域🔸東京勤務🔸～1100万円🔸日系グローバルモビリティーメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【本ポジションの仕事内容】
事業部の「事業戦略を描く」フェーズから深く関与し、
ソーシングからアライアンス実行、評価、PMIまでを一気通貫でリードいただきます。
領域ごとにチームを分けており
（例：ソフトウェア・AI、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション）、
各領域に紐づく下記業務と複数案件のリードをご担当いただきます。

●事業戦略の策定支援・ソーシング（戦略フェーズ）
・事業部との共創：
　事業部の戦略構築に伴走。
　事業部が実現したいビジョンを達成する手段としてのアライアンス戦略を共に策定いただきます。
・能動的な提案へのシフト：
　従来の「事業部からの案件持ち込み」に対応するスタイルに加え、
　アライアンス部が起点となって市場探索（ソーシング）を行い、提案もしていただけます。

●提携実行・交渉
・実務推進：
　候補先との交渉、バリュエーション、デューデリジェンス（DD）、
　契約締結などの一連の実務をリードいただきます。
・異文化結合：
　異なる企業文化や価値観を持つステークホルダーの間に入り、
　合意形成を図るハブとしての役割を担っていただきます。
※グローバル対応：海外案件も多いグローバルな業務環境です。

●出資案件のPMI
・ハンズオン支援：
　出資先企業に対して事業計画のモニタリングを実施し、
　深く現場に入り込みながら企業バリューアップに向けた活動を推進します。
※泥臭い調整業務：
　パートナー企業との細かなルール調整や、
　社内関係部門（購買・生産等）を巻き込んだPMO業務など、
　事業を軌道に乗せるための現場レベルの調整も重要な役割です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【本ポジションの魅力】
・変革をリード：
　同社の技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、
　事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、
　BEV時代のバリューチェーンの構築や、
　新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、
　企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。
・経営意思決定の最前線：
　全社戦略に直結する重要案件を扱うため、
　役員への報告・提案機会が多く、
　会社の未来を左右する意思決定のフロントに立つダイナミズムがあります。
・未知の領域への挑戦と成長：
　5年・10年先を見据え、
　同社内にはない最先端技術（AI・ソフトウェア・エネルギー等）を取り込む役割です。
　未整備な領域で自らルールを創る経験は、
　既存のM＆A業務の枠を超えた希少なキャリアとなります。
労働条件 【休日休暇】
年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる）
週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり
長期連休（年3回）
・ゴールデンウィーク（約9～11日）
・夏季休暇（約9～11日）
・年末年始休暇（約9～11日）
年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など）
フレックス休日制度（個人で休みを調整可能）

【福利厚生】
＜生活支援>
・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当）
・交通費全額支給
・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能）

<キャリア・成長支援>
・社内研修制度（技術・マネジメント研修など）
・資格取得支援（業務関連資格の費用補助）
・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など）
・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可）

<働き方支援>
・フレックスタイム制度（職種により適用）
・在宅勤務制度（一部適用可能）
・短時間勤務制度（育児・介護支援）

<育児・介護サポート>
・産前産後休業（法定以上の期間取得可）
・育児休業（最長2年取得可能）
・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可）
・介護休業・介護短時間勤務制度

<金銭面のサポート>
・退職金・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・販売店での社割（車・バイク・用品など）

<余暇・健康サポート>
・互助会（慶弔金・災害補償など）
・社内クラブ活動（スポーツ・文化系）
・保養所・契約スポーツ施設利用
・健康診断・メンタルヘルスサポート
応募資格

【必須（MUST）】

・経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画・PMO経験
・ソフトウェア、AI、デジタルサービス関連の知見

【歓迎（WANT）】

・事業提携経験（M＆A、アライアンス、JV立ち上げなど）
・現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/16
求人番号 6545308

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
    ?
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    • 東京都
    • 明治大学
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※誠に勝手ながら土日・祝日はお休みを頂いております
    • (2026/01/05)

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