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| 部署・役職名 | 工務ポジション（鋼材系ダンパー製作）/大手鉄鋼メーカー100％出資/年間休日122日/東京都 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【従業員4万人超の大手グループ】同社において、鋼材系ダンパーの製作に関わる工務（ダンパー製品の製作・品質・工程管理等）をお任せいたします。 ■担当業務： ・超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。 ■業務の特徴： ・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。 ・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。 ・また、建物での構造的役割の知識（構造計算能力）も必要となります。 【社風について】 ■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 ■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 【同社の特徴】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 ◎充実した福利厚生 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:30 ※勤務地により就業時間は異なります。 【年間休日：122日】 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇16日～20日 ■育児休暇取得実績あり ■慶弔休暇、特別休暇あり ※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日 ※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。 ■想定年収：760万円～1,130万円（30歳～55歳：例 ） ■想定月収：390,000円～593,000円（30歳～55歳：例） 月額（基本給）：331,000円～584,000円 その他固定手当/月：9,000円 ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給 （超過した時間外労働の時間外手当は追加支給） ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり） 年俸制の場合の基本給年額：6,456,000円～7,008,000円（賞与等別途支給） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収はあくまでも目安の金額です。 ・想定年収は諸手当を含めた表記としております。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■退職金（一部に確定拠出年金を導入） ■リフレッシュ旅行 ■褒賞制度 ■融資制度 ■財形貯蓄 ■グループ持株会 ■グループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引） ■受動喫煙対策：屋内喫煙 【各種手当】 ■通勤手当 ■住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ■家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ■資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ■時間外手当 ■単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ■食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月） 【現場、出張手当】 ■現場手当（17,000円/月） ■作業所長手当（15,000～30,000円/月） ■別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない） ■現場食事手当（10,000円/月） ■帰省交通費（1往復/月） ■現場住居全額会社負担 【教育制度、資格手当】 ■OJT教育 ■資格取得支援あり（合格者のみ） ※基幹資格の合格者には、講習参加費補助・受験料支給・資格登録および更新費用支給。 ※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。 ※課長代理以下は資格手当支給。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■鉄骨製作管理技術者1級または一級建築士をお持ちの方 ■WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6542565 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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