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| 部署・役職名 | CSO（Chief Strategy Officer） |
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| 仕事内容 |
【CSOとして果たすべきミッション】 CEOが描く「テクノロジーで一人ひとりのより良い未来をつくる」というビジョンを、強固な論理と戦略で具体的なロードマップへと昇華させます。新規事業やポートフォリオの最適化を通じて、非連続な成長を牽引する企業価値の最大化を成し遂げていただきます。 【未来のコアメンバーとなるCSOの募集背景】 私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるメディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後この1－2年以内にさらに加速度的に成長させる計画でいます。 また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していく予定です。私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、今後さらに進む高齢化社会に対して貢献していくことを目指しています。 この非連続な成長を実現させるために、積極的な攻めの経営・事業戦略を立て、実行していく必要があります。またCEOを始めとする経営陣と共に事業戦略を描き、経営の中核として事業をリードするため、経営戦略の立案・実行ができる組織を構築し、成長のスピードを加速化していただけるCSOを探しています。 【経営の中枢を担うCSOの業務概要】 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。また企業の持続可能な成長を実現するための全社業務改革や、変化し続ける市場をリードするため破壊的デジタルテクノロジーを恐れず取り込み、本質的なイノベーションを継続的に創出することで、戦略から現場での実行までを責任を持って取り組んでもらいます。 【CSOとして事業を牽引する具体的な業務内容】 ・全社戦略の立案と実行、全社プロジェクト立ち上げ・推進 ・予算作成、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ・競合優位性を目的としたITガバナンスの確立・強化 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日（土日祝み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） 【福利厚生】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 ・売上規模が数十億～100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験 ・戦略・経営コンサルファームにおいて、経営戦略の策定・実行や業務改革を推進してきた経験 ・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブし成長させた経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社、ベンチャー企業でのCSO、またはそれに準ずる業務経験・経営・戦略コンサルティングファームでのマネージャーポジション以上の経験 ・PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験 ・IT企業やコンサルティングファームにおけるM＆A後のPMI経験 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における変革をリードした経験 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方（サクセッションプランの設計・実行） ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 【アピールポイント】 ・自社サービス・製品あり ・ベンチャー企業 ・女性管理職実績あり ・20代管理職実績あり ・シェアトップクラス ・2年連続売り上げ10％以上UP ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績あり ・社内ベンチャー制度あり ・教育・研修制度充実 ・ストックオプション制度あり ・完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6542541 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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