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コンサルタント職（コンサルタント／ビジネスコンサルタント／経営コンサルタント）

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	コンサルタント職（コンサルタント／ビジネスコンサルタント／経営コンサルタント）
職種	経営企画・経営戦略
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■職種定義 AT部におけるコンサルタント職は、事業成果を左右する「因果構造」を起点に、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。一般的な戦略コンサルのように「あるべき姿」を描いて終わる存在でも、IT/DXコンサルのように「決まった流れ」で実行を代替する存在でもありません。顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスを、データサイエンティストチームと連携しながらリードしていただきます。 ■業務内容・課題設定：顧客の事業/組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う。・構造化（システムシンキング）：領域（部門）の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する。・モデル化（システムダイナミクス）：構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする（分析チームと連携）。・レバレッジポイント抽出：モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する。・実行伴走：施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する。
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策喫煙室設置 ■待遇・福利厚生・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・スキルアップ支援－多種多様な社内研修を提供－社外セミナー/講座の受講を支援－業務に必要な書籍購入を全面的に支援－社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催・在宅勤務支援－システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）－リモート手当の支給 ■休日休暇・土日祝日・年末年始・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）・リフレッシュ休暇（年2回）・結婚休暇・産前産後休業／配偶者出産休暇・母体保護休暇・服喪休暇・生理休暇・未就学児看護休暇・介護休暇 ※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。 ■勤務時間・所定労働時間7時間　休憩1時間・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、22時～5時の勤務は禁止しています） ※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。定時：9時30分～17時30分　所定労働時間7時間　休憩1時間リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・論点設定力：ヒアリング内容から目的／課題／論点を整理することができる・構造化力：複数の情報（事象／KPI／施策等）を点ではなく線で繋いで因果関係を説明できる・仮説設計力：限られた情報から課題や方針の仮説を組み立てることができる・示唆力：データや構造から示唆を抜き、一貫したストーリーで説明できる・推進力：ステークホルダーと信頼関係を築き、共通の目的に向けてプロジェクトを推進できる【歓迎（WANT）】・システム思考/システムダイナミクスに関する知識/実践経験 ■求める人物像・部分最適の改善や施策の積み上げに違和感を持ち、なぜそうなるのか」を構造から理解して変えていきたい方・正解の型や過去事例に頼るのではなく、不確実な状況でも自ら問いを立て、仮説検証を回せる方・分析や提言で終わるのではなく、意思決定・実行・行動変容まで踏み込むことに価値を感じる方・立場や部門の違いを越えて対話し、相手の認知や前提を揃えながら物事を前に進められる方・マーケティングやDXといった領域に閉じず、事業や経営の意思決定そのものに関わり続けたい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/16
求人番号	6542442

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