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| 部署・役職名 | デジタルマーケティングコンサルタント |
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| 仕事内容 |
データを起点としたマーケティングDXの企画立案・実行支援 ・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション ・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 ■任せたいミッション ・戦略～実行までのあらゆるフェーズにおけるクライアントサイドへの深い介入・コミットメントによる企業成長の推進 ・データ活用が発展途上なマーケティング組織に対するデータ起点でのカルチャー・体制の醸成 ■業務プロセス 下記業務を行うPJTの推進 ・クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解 －デスクトップ調査、インタビュー、簡易的なデータ確認など ・デジタルマーケティングの現状数値把握（定量・定性）及びKGI・KPIの設計 －顧客、商品・サービスを軸にした収益構造の分解、ビジネスドライバーの特定 ・課題の設定と分析活用プランの策定 －KPI改善に向けた顧客構造の理解 －施策実行に向けたユーザーインサイトの把握、仮説設定 ・施策設計 －1st partyデータを軸にしたターゲット、セグメントの確定 －施策実現に向けたフィジビリティ検証 －ユーザーへのコミュニケーション施策の立案（サイト/メール/LINEなど） ・効果測定設計 －施策実施後の効果を定量的にみるための分析と示唆提案 －ABテスト設計と検証 ・分析結果に基づく施策への適用 ・PDCA運用推進、自走支援 －上記、戦略～実行までの一連の流れを推進 －クライアント社内におけるPDCA運用自走のための内製化支援 ・PDCA基盤構築 －体制検討、会議体設計、各種フォーマット作成、ツール選定など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 【社会保険】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 【通勤交通費】 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） 【賞与・昇給】 グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。 詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 【残業代】 （メンバー・リーダーの場合） – 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 （30時間分か40時間分かは等級による） – 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円 （マネージャーの場合） 管理監督者のため、残業代なし。 ■休日休暇 年間休日：123日 – 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日 休暇： – マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能） – シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日） – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） ・標準勤務時間：8時間／日 ■出張について アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、全ての実務経験3年以上・プロジェクトリーダーの経験 ・分析結果をもとにしたコミュニケーション設計や改善施策の立案、実行支援の経験 ・KGI/KPI設計とPDCA運用経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム・総合広告代理店・デジタルマーケティング支援会社でのコンサルティング業務経験または、事業会社におけるデジタルマーケティングの企画・実行経験・1stパーティーデータの分析経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）の導入支援・活用支援経験 ■求める人材像 ・リサーチ会社にて、データを活用しているが、より実行による成果を示していきたい方 ・事業会社のマーケをして一定の成果を出してきた中で、より専門性を高めたい方、他業界も含めて実績を出していきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6542327 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社上期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/01/20)
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