転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | リードエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
近年、当社へ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェクトのご相談も増えてきました。 当社はこれまでデジタルプロダクトのデザインを支援してきました。しかし、昨今の新規事業開発においては、新たな体験を生み出すためには最新のテクノロジーを活用したり、企業のデータを活用するためのシステム構築など、技術的な視点が欠かせません。 「デザインの力を証明する」ためには、手段にとらわれずに幅広い視点から課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、リードエンジニアとして活躍いただける人材を募集します。 ◆業務内容 当社のリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。 案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。 また、当社と共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。 ◆これからやりたいこと ・開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発 ・AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案 ・品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援 ・複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援 ◆期待する成果/役割 ・リードエンジニアとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す ・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う ・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、当社のエンジニアのプレゼンス向上を行う |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 （有給休暇とは別に取得可能） ■勤務時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フルスタックまたはバックエンドエンジニアとしての開発実務経験3年以上・アプリケーション/サービスをゼロから開発・リリースした経験があること（業務・趣味問わず） ・フロントエンド、バックエンド、インフラ構築、デプロイ、運用まで、システム開発の全体像を一貫して担当した経験があること ・特定のツールやフレームワークに依存しない、ソフトウェアエンジニアリングの基礎理解 ・データ構造、ネットワーク、アーキテクチャ、RESTの設計原則、認証、セキュリティなど ・デザイナー、PdM、PMなど異なる立場のステークホルダーと連携したチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・クライアントとの関係構築、交渉、調整スキル・UXデザインやUIデザインへの興味関心 ・チームリーダー経験（品質管理および進行管理） ・個人発信や、イベント登壇などを通じた認知向上活動 ・AIを活用した開発や、AIによる組織・クリエイティブ変革を見据えた推進に貢献できる意欲 【求める人物像】 ・当社のVision/Mission/Valueに共感いただける方 ・不確実性の高いプロジェクトに対して熱量高くコミットできる方 ・既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 ・どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、職務範囲に縛られずに解決に取り組める方 これまでUIデザインやUXデザインを中心としていた当社は新たなフェーズに差し掛かており、さまざまな領域でデザインの力を活用して挑戦するために新たな仲間の力を必要としています。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6542202 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です