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| 部署・役職名 | 【東京】クラウドを用いた大規模PJをリードするインフラエンジニア／日本最大手SIer／福利厚生制度◎ |
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| 仕事内容 |
本募集では、クラウドサービス活用におけるインフラエンジニアとして、個々人の経験・希望に応じて担当領域を決定いたします。 ITインフラ知見をベースとして、パブリッククラウド・プライベートクラウドの構築や、オフィスインフラ環境提案など、様々な業務に携わる機会のあるポジションです。 「クラウドの経験を更に積みたい」「大規模案件で活躍・貢献したい」など、意欲の高いインフラエンジニアの皆様からの応募をお待ちしております！ ■この企業の特徴 ・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業 ・売上高4兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。 ・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。 ・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。 ・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 【職務内容】 本ポストでは、（1）～（3）いずれかを担っていただきます。 いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。 ※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。 ＜（1）AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発＞ ・クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発） 顧客・PJの特徴に応じてクラウド方式設計（パブリック、ハイブリット等）や利用サービスの選定を行い、詳細設計から構築・運用業務を担当 ・クラウド環境の継続的開発支援 DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築PJにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当 ＜（2）DaaS（Desktop as a Service）サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発＞ 当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。 チームメンバーは開発部隊・基盤部隊にわかれています。 ・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討 ・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持 ＜（3）お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト＞ お客様それぞれの環境に最適なオフィスインフラ環境の提案・構築を行います。 日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。 パブリッククラウドを扱う案件も増えており、案件によってAWS/Azure等のパブリッククラウドの知見が求められます。 【職務の魅力】 ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない経験を蓄積できます。 ・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。 ・経験の浅いメンバーでも1人称で主体的に案件やPJを積極的に任せており、成長の機会が多い。 ・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながら最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。 ・各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気です。 |
| 労働条件 |
■年収：900万～1,350万円スタート ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京都江東区・豊洲駅／リモートワーク ■勤務時間 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる人財・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財 ・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財 【必須条件】 ＜一般社員＞ ・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験） ＜主任・課長代理＞ ・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験） ＜課長＞ ・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験） ・管理職としてのラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【（1）～（3）共通】・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験） 【（1）】 ■ご経験 ・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上 ■資格 ・AWS認定ソリューションアーキテクト－アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 【（2）、（3）】 ・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験 ・仮想化製品（VMware等）に関する技術・知識。 ・VDI製品（VMware、Citrix等）関する技術・知識。 ・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6541693 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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