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【セキュリティコンサルタント】「実装」から「設計」へ｜経営と事業を支えるセキュリティ全体設計を担うコンサル｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現

年収：900万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【セキュリティコンサルタント】「実装」から「設計」へ｜経営と事業を支えるセキュリティ全体設計を担うコンサル｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタントセキュリティコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。企業にとって情報セキュリティは、単なる対策ではなく、経営と事業を支える基盤になりました。私たちは、企業のDX推進を支援する中で、「何を導入するか」ではなく「なぜその対策が必要で、どのレベルで、どう運用するのか」を設計できるセキュリティ人材の重要性を強く感じています。本ポジションでは、幅広い業界（IT／製造業・OT領域含む）のクライアントに対し、セキュリティの全体設計・ガバナンス構築を中心とした支援を行います。 ▶︎業務内容【募集ポジション：セキュリティコンサルタント】【業務詳細】 ※ご経験に応じて、担当領域・役割を調整します ※特定の製品導入や手を動かす作業が主ではなく、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。 ■セキュリティアセスメントの実施（現状把握・課題整理） ■企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシー／ルール／プロシージャの策定 ■セキュリティコントロール導入に向けた企画構想・設計（IDaaS／MDM／SIEM／EDR／SASE 等） ■セキュリティコントロール導入プロジェクトのプロジェクトリード／テクニカルリード ■経営層・現場向けの説明、合意形成、運用支援【プロジェクト事例】 ■DX導入支援（建設業界でのDX推進） ■基幹システム導入（流通大手でのSAP再構築） ■プロセスマイニングを活用した業務改善 ■RPA導入支援 ▶︎MSOL Digitalのセキュリティコンサルタントとは？ ①セキュリティを「実装」から「設計・判断する」上流に踏み込む技術的な知識・経験を活かしながら、「実装」だけではなく、設計やプロジェクトリードの上流から携わっていただきます。また、複数企業・複数業界のセキュリティ課題に関わることで、再現性のある専門性として積み上がるのも特長です。 ②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、整った基盤と制度設計を用意しております。 MSOLグループ全体で”残業ゼロ””喫煙率ゼロ””健康診断未受診ゼロ”の3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です！ ③これまでの経験を活かしてさらに成長できる体制 ◎学び続けられる環境：Udemyの導入／他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎コンサルタントの”その先”が選べる環境・セキュリティ専門コンサルタントとしての深化・セキュリティ領域のプロジェクトリード・上流特化型のセキュリティアーキテクト／ガバナンス・経営（管理職）領域 ④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。【キャリアアップ事例】前職:社内SEとしてセキュリティ周りの導入・運用に従事 →MSOL Digitalにセキュリティコンサルタントとして入社後、クライアントのセキュリティ課題整理・リスクアセスメント業務に従事。（年収650万→800万円）
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間中の雇用条件の変更なし【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区（ミッドタウン・タワー）／首都圏・愛知のクライアント先常駐 ※地方案件は長期出張（平日稼働・週末帰宅／経費会社負担）【給与】年収 900〜1400万円（年俸制） ※固定残業代30h含む／超過分は別途支給 ※前職給与・スキルを考慮し決定＜その他手当＞（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当＜昇給・昇格＞基本的に年1回（ご入社月により変動）【勤務時間】 9:00～18:00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動【休日・休暇】・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始休暇・年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇【福利厚生】・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会・関東ITS健保加入：充実した様々なサービスが利用可能です！等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）＜評価制度＞個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。＜勉強会・研修＞『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。＜定年＞ 65歳　※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある。
応募資格	【必須（MUST）】 ■セキュリティ全般の基礎知識（マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方） ■事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験（半年以上） ■セキュリティコントロールの導入経験（IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど）（半年以上） ■文書作成・提案能力（ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方）【歓迎（WANT）】・CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格・OT（工場系）や中堅企業でのセキュリティ改善経験・複数企業でのセキュリティコンサルティング経験・経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方【求める人財像・活躍イメージのある方】・セキュリティを企業全体の仕組み・意思決定として捉えたい方・リスク・事業背景・現場を踏まえて最適解を設計したい方・運用を回す立場から、ルールや方針そのものを考え、形にする役割へ進みたい方・セキュリティの専門性を、再現性のあるキャリアとして積み上げたい方・DX・OTセキュリティ・ガバナンスなど、新しい領域にも前向きに挑戦できる方【求める人物像】・素直で誠実な人・キャリアビジョンを描いている人・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人・チャレンジが好きな人・ベンチャーマインドのある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/06
求人番号	6541613

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