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【社内SE/上流】自社開発/在宅勤務週2日/転勤なし/残業月15h/業界国内トップクラス/東証プライム上場　　　　　　　

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部署・役職名	【社内SE/上流】自社開発/在宅勤務週2日/転勤なし/残業月15h/業界国内トップクラス/東証プライム上場
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	食品・飲料その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	客先常駐なし、腰を据えて「自社の未来」を創る。【中期経営計画】をITで加速させる。上流工程へ挑戦し、一生モノのスキルを。 ▼会社概要 ──────────────── 株式会社トーホーは、兵庫県神戸市に本社を置く【東証プライム上場】企業です。1947年の創業以来、「食を通して社会に貢献する」という経営理念のもと、外食産業を支える【業務用食品卸売業界で国内トップクラス】の地位を確立しています。現在は、2027年1月期を最終年度とする新中期経営計画【SHIFT-UP 2027】を推進しており、2030年の長期ビジョン実現に向けた「新たな成長ステージへの変革」の真っ只中にあります。【7年連続で健康経営優良法人】に認定されるなど、従業員の幸せと事業の成長の両立を目指しております。 ▼事業内容 ──────────────── 主軸となる業務用食品卸売事業を中心に、外食ビジネスをトータルにサポートする「フードソリューション事業」を展開しています。全国規模のネットワークと、品質管理・ITシステム「ASPIT」などの付加価値提供を強みとし、外食産業のインフラとしての役割を担っています。また、アジアを中心とした海外事業も積極的に拡大しており、グローバルな市場での存在感を高めています。 ▼募集背景 ─────────────── 中期経営計画において「情報技術の最大活用による生産性の向上」を掲げ、グループ全体のIT戦略を強化しています。2024年2月には情報システム部門を「IT戦略部」へと刷新。自社システム基盤の刷新やDX推進を加速させるため、将来の上流工程を担う新たなメンバーを募集します。 ▼本ポジションの概要（ミッション） ─────────────── IT戦略部にて、グループ22社が利用する基幹システムや業務システムの企画・開発・保守を担います。客先常駐や派遣は一切なく、100%自社内での開発です。「現場の課題をITでどう解決するか」という最上流工程から関わり、システムの成果をダイレクトに実感することがミッションです。 ▼具体的な業務内容 ─────────────── ご相談しながら以下業務をご担当頂く予定です。・社内業務システムの企画～要件定義～開発～保守・プロジェクトの進捗管理・サーバーやネットワークなどのインフラ業務（開発するうえで必要最低限の業務） ※他企業への常駐や派遣はございません。※変更の範囲：当社業務全般 ※上流工程未経験の場合は、まずはプログラム業務からスタートして当社環境を覚えてもらい、将来的には社内SEとして上流工程をお任せします。 ■環境 OS：WindowsServer/Linux/IBMi DB：SQL-Server/MYSQL/DB2 ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネットクラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBM Cloud ▼このポジションの魅力（経験者の方へ） ─────────────── １．【自社開発ならではの手応え】他社への派遣や常駐はなく、自社の事業成長や社内ユーザーの業務改善に直結するシステムを対象に、単なるベンダーコントロールに留まらず、事業部門と直接対話しながら業務要件を整理し、要件定義から設計・リリース、運用・改善まで一連のプロセスに主体的かつ継続的に関与できるポジションです。開発チームは、役割や年次にかかわらず意見交換がしやすく、意思決定のスピードが速い点も特長です。リリース後の利用状況や改善要望を直接把握しながら、プロダクトを育てていく実感を得られます。２．【「上流工程」へステップアップ。一生モノの業務知識を習得】食品卸、小売、物流、会計、人事など、多岐にわたるシステム開発に携われます。技術スキルだけでなく、業界最大手を支える「業務ロジック」を深く理解することで、真のITコンサルタント・上流SEへの道が拓けます。３．【中期経営計画「SHIFT-UP 2027」の主役として活躍】基幹システムの刷新やDXの推進など、会社が最も投資をしている領域に携わります。最新のIT基盤構築に関わることで、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ▼組織構成（配属部署） ─────────────── 配属先の【IT戦略部】は、情報システム部門総勢26名の体制です。その中の「IT開発グループ」は13名で、中途入社者も多く活躍しています。上流未経験の方でも、まずはプログラム業務からスタートし、段階的に要件定義などの上流工程へチャレンジできる育成体制が整っています。 ▼当社で働く魅力（環境・待遇・キャリア） ─────────────── ・【在宅勤務×残業月15hの「真のワークライフバランス」】週2日、月8日を目安にリモートワークを実施。特筆すべきは「在宅時の残業禁止」というルールです。仕事と私生活に明確なメリハリをつけられる、エンジニアにとって理想的な環境です。・【神戸本社勤務、基本的に「転勤なし」】東証プライム上場企業の正社員として腰を据えて働けます。JR住吉駅・阪神魚崎駅からの「送迎バス（約15分）」もあり、通勤も快適です。・【「人への投資」を形にするジョブローテーションと福利厚生】社内公募制度やFA制度など、自らの意思でキャリアを切り拓く仕組みがあります。社宅制度や資産形成制度（持株会、確定拠出年金等）も極めて充実しています。【ワークライフバランスを意識した業務運営】年間休日120日を基盤とし、有給休暇の取得も推進しています。内製開発の強みを活かし、業務状況に応じた柔軟なスケジュール調整を行うことで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境づくりを目指しています。 ▼最後に ─────────────── 「SESで将来が見えない」「もっと事業の核心に近い場所で開発したい」。もしかするとそんな想いを持っておられるやもしれません。国内トップクラスの安定基盤と、ITで変革を起こそうとする挑戦的な環境を同時に手に入れませんか。貴方様のエンジニアとしての情熱が、外食産業の未来を変える力になります。ご応募を心よりお待ちしております。
労働条件	【勤務地】神戸本社兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※神戸本社での勤務となり、基本的に転勤はございません。 ※週2回、月8日を目安に在宅勤務実施 ※JR「住吉」駅、阪神「魚崎」駅付近の停留所より会社送迎バスがございます（約15分）【変更の範囲：当社の定める範囲】【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：4ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制賞与実績：年2回【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分休憩60分残業：平均15時間残業手当：残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間120日内訳：完全週休二日制、土曜日曜 ※祝日は基本的に休みです。 ※年間休日120日に加え、年間必須取得の有給5日を含むと125日となります。有給休暇：社半年経過時点10日最高付与日数40日その他（年末年始/夏季休暇/一部祝日）【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【制度・福利厚生】確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度手当：通勤交通費、役職手当、家族手当、時間外勤務手当働き方の制度：育児のための勤務時間の短縮等の措置、フレキシブルワーク、育児や介護に利用できる積立有給休暇・積立有給休暇の時間単位取得
応募資格	【必須（MUST）】＜いずれか＞・オープン系言語でのシステム開発のご経験・上流工程のご経験＜求める人物像＞・利用部門のニーズや課題をヒアリングし、業務プロセスの理解と効率化を提案できる力・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/15
求人番号	6539036

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株式会社トーホー

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