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| 部署・役職名 | 大型商業施設の運営管理/イベント企画・デジタル施策推進（大手総合商社系デベロッパー） |
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| 仕事内容 |
本社管理部門の担当として、大型商業施設の資産価値向上に向けた、イベント企画やデジタル施策業、マーケティング施策の推進をお任せします ■具体的には・・ ・MD企画・新規事業やイベントコンテンツの開発企画推進 ・デジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進など 【企業の魅力】 ◎大手総合商社100％出資企業のため、安定した事業基盤があります。 ◎約1,700社あるグループ会社の全産業を俯瞰する総合力、高度な情報力と信用力をフルに活用したビジネス展開が可能です。 ◎画一的なパッケージ戦略ではないため、案件毎に自由な発想で最適な開発が実現できます。 ◎設立してまだ歴史の浅い会社のため、新しいことにチャレンジして会社と一緒に成長できます。 【企業の特徴】 社会や顧客のニーズに応える商業・物流・ホテルなどの収益不動産（賃貸不動産）を開発し、投資家（REIT 、 ファンド）や事業会社（リース会社）などへ売却する事業を行っています。 ◎商業施設開発 これからの時代に必要とされるNSC（近隣型ショッピングセンター）として、従来の買い物機能に加え「滞在性」や「コミュニティ性」を兼ね備えることで、地域に暮らす人々の生活に欠かせない存在を目指し、ネットショップやコンビニとは異なる、消費者の個性豊かなライフスタイルの実現と、日常をもっと楽しむための新しいコンテンツとして、未来志向かつ持続可能な商業施設のカタチを探求・創造し続けています。 ◎物流施設開発 ECの盛り上がりという社会背景を受け物流の重要性が再確認されていく中で、「倉庫」という古くからあったビジネスが「物流不動産」という新しい領域として生まれ変わっています。その先頭に立ち、古い倉庫よりも近代的で利便性の高い倉庫を、現代のテクノロジーを最大限に活用する物流施設を開発しています。 ◎CRE（企業不動産） ソリューション グループとしての多様な産業ネットワークと、不動産のプロフェッショナルとしての高い専門性で、下記のような問題について多角的なソリューションを提供しています。 ・全国に広がる生産・物流拠点を、サプライチェーンから見直し、合理化を図りたい。 ・全国の施設で老朽化が進んでいる。施設更新の時期が重なってしまった。 ・手持ちの不動産を見直し、バランスシートを圧縮した上で、設備投資のためのキャッシュを手元に持っておきたい。 |
| 労働条件 |
■年収：900万円 ～ 1,300万円 ■就業時間：フレックス制（標準勤務時間 9:15 ～ 17:30、実働7時間45分） ■休日：完全週休2日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、社宅、テレワーク、その他社内イベント費用補助等 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上で下記いずれかのご経験が5年以上ある方・商業施設や商業含む複合開発等の開発コンセプトやMD企画経験 ・リアルイベントにおける企画立案と運営経験、又はデジタルコンテンツ施策の開発推進と運営経験 ・エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営経験 【歓迎（WANT）】 ・クリエイティブ思考があり、新しいことにチャレンジしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6538346 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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