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【AIオペレーションマネージャー／AI PjM】AX推進本部_東京（田町）
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【AIオペレーションマネージャー／AI PjM】AX推進本部_東京（田町） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 マネーフォワードは今、DX（デジタルトランスフォーメーション）のその先、「AX（AI Transformation）」の会社へと進化しようとしています。「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指し、AIエージェントやデジタルワーカーの創出によって企業の生産性を劇的に向上させることが私たちのミッションです。 この大きな変革を成し遂げるためには、サービス提供だけでなく、自社内のあり方をAIによって再定義しなければなりません。現在、AX推進本部ではAIオペレーションマネージャー以外にもAIエンジニアやデータサイエンティストなどAIやデータに関わる様々な職種の方々や事業部の方々と協力し奮闘しています。今後より多くの方を巻き込み、全社規模の複雑なプロジェクトを構想から実行まで完遂させるためにも、リードできるAIオペレーションマネージャーを強化していく必要があります。 3,000名規模の組織の業務プロセスをAIで変革し、ナレッジを循環させる仕組みをゼロから作り上げる。そんな、組織の未来を担う中核メンバーを募集します。 【主な業務内容】 AI活用を全社に広げる「ハブ」として、ナレッジの体系化と生産性向上のため、課題の特定からプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・全社AIプロジェクトの企画・設計・推進 ー例：Notionを活用したナレッジ基盤の構築、AIによる会議効率化プロジェクト、最新ツール導入による業務プロセス改善など ・各事業部へのAI導入伴走支援 ー事業部の課題に対する相談窓口となり、要件整理からAIエンジニア（AI Solution部）との協業、導入・定着までをリード ・AIリテラシー向上・文化醸成の施策立案 ー全社的なAI活用事例の収集、体系化、ナレッジ共有基盤の運営 ・ステークホルダー調整 ーコーポレート部門（法務、CISO、IT等）やグループ各社との合意形成・調整業務 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の核心に携わる ー会社が最重要戦略として掲げる「AX」の最前線で、3,000名規模の組織変革をリードできます。 ・裁量とボトムアップ文化 ー決まった手順をなぞるのではなく、課題特定から手法の選択まで、自ら提案して形にできる環境です。 ・キャリアの希少性 ー「AI×PjM×組織開発」という、今後市場価値が急速に高まる領域で、立ち上げフェーズからの実績を作ることができます。 ・プロフェッショナルなチーム ー執行役員の工藤や部長の塚野をはじめ、社内SE、情シス、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できます。 【働き方】 マネーフォワードでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社(週3出社推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 650.4万円 〜 950.4万円 想定年収 6,504,000 〜 9,504,000 円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額 542,000 円（年額 6,504,000 円）〜 792,000 円（年額 9,504,000 円）の場合、 それぞれ月額 156,700 円〜 228,915 円の固定手当を含む。 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2日出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）ーDX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験 ・生成AIに関する基礎知識 ープロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること ・高度なドキュメンテーション・ファシリテーション能力 ー多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な事象をシンプルに整理して合意形成を導く力 ・日本語力 ービジネスレベル（ネイティブレベルの読み書き・調整力） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア組織との協業経験（要件定義などの上流工程）・300名以上の大規模組織でのDX推進、またはAI導入の経験 ・チェンジマネジメントやナレッジマネジメントの専門知識 ・生成AIパスポートやG検定などの資格 ・英語力（グローバル拠点との連携時に活用いただけます） ・バックオフィス向けプロダクトのPdM経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 【こんな方に仲間になっていただきたい】 ・マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 ・「まずはやってみる」の精神 ー正解のない領域で、自ら手を動かし試行錯誤しながら改善していける方 ・現場への共感とリーダーシップの両立 ー現場の困りごとに寄り添いながらも、全社最適の観点で必要なときには毅然と提案・意思表示ができる方 ・テクノロジーへの飽くなき好奇心 ー新しいツールや技術を自ら楽しみながら学び、組織に還元できる方 ー未経験の領域にも挑戦し、自己成長を楽しめる方 ・最後までやり抜く責任感と推進力を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6538341 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【主な提供サービス】
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
【グループ会社】
■Businessセグメント
マネーフォワードケッサイ株式会社
株式会社アール・アンド・エー・シー
マネーフォワードｉ株式会社
株式会社シャトク
アウトルックコンサルティング株式会社
マネーフォワードコンサルティング株式会社
株式会社キャシュモ
Money Forward WhippleWood LLC
ミチビク株式会社
■Financeセグメント
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
■Homeセグメント
マネーフォワードホーム株式会社
■Xセグメント
マネーフォワードエックス株式会社
■海外
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
Money Forward India Private Limited
■その他
マネーフォワードホショウ株式会社
マネーフォワードシンカ株式会社
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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