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| 部署・役職名 | ブランドマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2025年12月にローンチしたD2Cブランドの包括的なブランドマネジメントを担っていただきます。 PMFの確立を最優先としつつ、最終的には同社のコーポレートパーパスである「健康の自動化」を体現する休息ブランドを牽引していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ブランドP/L設計・管理 ・PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計 ・マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション ・デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断 ・MC(マーケティングコミュニケーション)、PdM(プロダクトマーケティング)、BCR(ブランドクリエイティブ)と連携したチームマネジメント |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoC事業会社において事業PL責任を伴うブランドマネージャー、事業責任者、またはそれに準ずるポジションでのご経験(2年以上)・デジタルマーケティングを起点とした事業・ブランド運営において、施策のディレクションや数値を用いた意思決定に関わったご経験 ・チームマネジメントの経験(規模不問) ※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となります 【歓迎(WANT)】 ・D2C/EC事業におけるグロースフェーズの経験・運用型広告、TVCM、OOH、タイアップなど手法にとらわれないマーケティング施策の企画・推進経験 ・CRM(顧客分析、リピート施策、キャンペーン設計など)の企画・実行・効果検証経験 ・商品企画、プロダクトマーケティング、またはマテリアルプロダクトに関わる経験 ・数値分析・レポーティングを通じた事業改善の経験 ・高い当事者意識を持ち、CEOと並走して経営を推進できる方 ・カオスな環境でも課題を構造化し、実行まで落とし込めるオペレーション力を持つ方 ・事業成長と組織成長を同時にドライブできる方 ・将来的にCEO候補・共同創業者的な立ち位置を目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6538330 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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