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【正社員】採用担当

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】採用担当
職種	採用
業種	総合商社人材紹介・人材派遣
勤務地	山梨県
仕事内容	【募集背景】株式会社リョーウンでは、事業の拡大と新たな事業展開に伴い、人材採用体制の強化を進めています。当社では、多様な職種の採用活動を通じて、会社の成長を支える人材の確保を重要な経営課題と位置付けています。今後さらに質の高い採用活動を推進し、採用力の向上を図るため、また、人材サービス事業のさらなる発展に向け、採用業務を中心に幅広くご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。持続可能な社会の実現に向けて、優秀な人材を採用し、より良い生活のステージを提案するための重要な役割を担っていただきます。【事業・組織紹介】リョーウンは、顧客のニーズに応える製品やサービスを提供し、生活の質を向上させることを目指しています。組織は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力し合いながら革新的なソリューションを追求しています。採用チームは、各部署と連携し、ニーズに応じた人材を迅速に提供することが求められ、候補者との信頼関係を築くことが重要な役割となります。【業務内容】 ①スタッフの面接から入社手続きまでの一連のプロセスを担当し、質の高い人材の採用を実現します。具体的には、書類選考、面接の実施、内定通知、入社手続きのサポートを行います。 ②入社後のフォローアップを通じて、スタッフの定着率向上に貢献します。定期的なヒアリングを行い、フィードバックを収集して改善策を講じます。 ③グループ会社と連携し、ニーズに応じた人材を迅速に提供する役割を担います。そのために、グループ会社の要望をしっかりと理解し、適切な人材をマッチングさせます。 ④候補者とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことで、より多くの優秀な人材を引き寄せることが期待されます。【補足情報】本ポジションでは、人材採用の経験を活かし、採用プロセスの全体を見渡す貴重な役割を担うことができます。経験を積むことで、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに進む道が開けます。採用業務を通じて、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩60分間）就業場所：株式会社リョーウン本社休日　　：土日、祝日　※月1回程度の土日出勤がございます。休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間）備考　　：基本給20万円～（経験に応じて決定）　　　　　賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月）　　　　　交通費支給　　　　　家族手当支給（対象者のみ）　　　　　皆勤手当支給（4,000円）　　　　　退職金制度（中退共、確定拠出年金）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限無し）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・人材採用のご経験がある方【歓迎（WANT）】・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整など）の経験がある方・人材紹介会社・求人媒体との折衝経験がある方・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・採用活動の改善や新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方・人材業界（人材紹介・人材派遣・採用支援など）での経験がある方・将来的に採用業務の中心メンバーとして活躍したい方 ※上記すべてを満たしている必要はありません。いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6537836

採用企業情報

株式会社リョーウン

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