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【正社員】採用担当

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】採用担当
職種	採用
業種	設備・電気小売
勤務地	山梨県
仕事内容	【募集背景】株式会社リョーウンでは、業務の拡大と効率化を図るため、派遣業界での採用経験を持つ人材の確保が急務です。競争が激化する中で、質の高い人材を迅速に採用し、企業の成長を促進するための体制を整える必要があります。また、新サービスの展開に伴い、採用業務を強化するための人材を募集しています。持続可能な社会の実現に向けて、優秀な人材を採用し、より良い生活のステージを提案するための重要な役割を担っていただきます。【事業・組織紹介】リョーウンは、顧客のニーズに応える製品やサービスを提供し、生活の質を向上させることを目指しています。組織は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力し合いながら革新的なソリューションを追求しています。採用チームは、各部署と連携し、ニーズに応じた人材を迅速に提供することが求められ、候補者との信頼関係を築くことが重要な役割となります。【業務内容】 ①派遣スタッフの面接から入社手続きまでの一連のプロセスを担当し、質の高い人材の採用を実現します。具体的には、書類選考、面接の実施、内定通知、入社手続きのサポートを行います。 ②入社後のフォローアップを通じて、スタッフの定着率向上に貢献します。定期的なヒアリングを行い、フィードバックを収集して改善策を講じます。 ③グループ会社と連携し、ニーズに応じた人材を迅速に提供する役割を担います。そのために、グループ会社の要望をしっかりと理解し、適切な人材をマッチングさせます。 ④候補者とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことで、より多くの優秀な人材を引き寄せることが期待されます。【補足情報】本ポジションでは、派遣業界での経験を活かし、採用プロセスの全体を見渡す貴重な役割を担うことができます。経験を積むことで、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに進む道が開けます。採用業務を通じて、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。月1回程度の土日出勤が可能な方を歓迎し、柔軟な働き方を推進しています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩60分間）就業場所：株式会社リョーウン本社休日　　：土日、祝日　※月1回程度の土日出勤がございます。休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間）備考　　：基本給20万円～（経験に応じて決定）　　　　　賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月）　　　　　交通費支給　　　　　家族手当支給（対象者のみ）　　　　　皆勤手当支給（4,000円）　　　　　退職金制度（中退共、確定拠出年金）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限無し）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・派遣業界での就業経験がある方【歓迎（WANT）】・面接から入社手続きまでのプロセスを一貫して担当した経験がある方・候補者との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力に優れた方・細部に注意を払い、業務の効率化に貢献した経験がある方・社内の各部署と連携し、ニーズに応じた人材を迅速に提供できる方・採用プロセスの改善提案を行った実績がある方・人材の定着率向上に向けたフォローアップ経験がある方・人材採用におけるデータ分析や効果測定の経験がある方・将来的にリーダーシップを発揮し、採用チームを牽引したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6537836

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