<金沢>【プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実】キャリア支援コンサルタント（再就職支援/人材紹介営業）//「人」を通じて求職者と企業双方の課題を解決

「⼈」を通じて企業の課題解決・⼈の⼈⽣をより良くすることが、私たちの仕事。 お客様に真摯に向き合うためにも、社員⾃⾝がイキイキと過ごせるような 福利厚⽣・⼈事制度を整えており、プライベートも⼤事にできる環境です。 --------------------------------- 【ポジションについて】 ＜業務内容＞ 再就職支援サービスと人材紹介サービスの両方をご担当いただきます。 【再就職支援】 ■キャリアカウンセリング： 　ご経験や強みの整理、目標設定、アクションプラン策定 ■求人開拓・紹介・推薦： 　企業への打診、推薦書類作成 ■就職活動の伴走： 　職務経歴書・履歴書のブラッシュアップ、面接対策、日程調整 ■全国拠点やオンラインを活用した支援・セミナー運営、イベント企画 【人材紹介】 ■企業の中途採用支援： 　課題・求人等のヒアリング、求人作成 ■企業開拓、求人開拓 ■求職者の人選： 　社内リソース、スカウト、面談、面接対策 ■選考者のフォロー： 　推薦、結果連絡、選考理由や状況の確認 <ポジションの魅力> 人と企業の未来をつなぎ、キャリアと経営課題の両面に寄り添う仕事です。 人生の転機を支援しながら企業の採用成功を導き、地域の雇用活性化に貢献します。 全国規模のネットワークと豊富なノウハウを活かし、一人ひとりに最適な支援を提供。 法人営業と個人支援の両スキルを磨き、やりがいと社会貢献を実感できるポジションです。 ＜やりがい/身につくスキル＞ ・企業と求職者・派遣スタッフの両⽅と直接コミュニケーションが取れるため、 それぞれのホンネを引き出し、双⽅が幸せになるための本質的な提案・サポートができます。 ・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ・⽬標やKPI を達成するためにどうすればいいか、創意⼯夫する⼒が磨かれるポジションです。 ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 【キャリアパス】 まずは【キャリア支援コンサルタント】としてご活躍いただきますが、 ご希望やご実績により様々なキャリアパスをご案内することも可能です。 （キャリアパス一例） ▼マネジメント志向のAさん 人材業界未経験として中途入社し、地域の中小企業～大手企業まで 約70社を担当。再就職支援・人材紹介営業として3年間従事。その後、チーム長として5名のチーム員をまとめる。 ▼現場志向のBさん 人材業界経験者として中途入社し、生まれ育った土地で3年間、地元の幅広いクライアント企業の課題解決、求職者の潜在的なニーズを引き出し、提案スキルと経験を磨く。 現在は、自治体のBPO案件の営業を担当。営業のスペシャリストとして活躍を続けている。 【就業環境】 ・フラットな環境、相談しやすい雰囲気です。 ・社員同士非常にコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 【研修・フォロー体制】 業界未経験の方、コンサルティング営業の経験の少ない方も自信をもって営業活動ができるよう充実した研修を用意しています。 また、入社時研修終了後も安心して長くご活躍頂けるように、会社やメンバーによるフォローアップに力をいれています。 (例) ・入社後１～2週間の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など） ・基礎研修後の実践型研修（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど） ・配属後は専属メンターによるフォローアップ ・当社グループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修） 【当社について】 ⼈材紹介・再就職支援だけではなく業務委託・健康経営・DX・グローバルなど、様々な事 業展開。 総合営業として、企業の様々な課題を解決にチャレンジすることをミッションとしていま す。

【雇用形態】正社員 【給与詳細】 450万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ（年2回） 昇給：年1回 賞与：年２回 インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬） 【勤務時間】 定時間：9：00～17：30（実働7.5時間） 休憩時間：60分 【勤務地】 石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ７ 【休日休暇】 土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （社員平均62.8%取得！） ■産前・産後休暇 （ほぼ100％取得実績） ■育児休暇 （女性育休復帰率100％、男性育休取得率77.1％） 【福利厚生】 ◇退職金制度 ◇持株制度 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇選択式福利厚生（年間18~20万円分） …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント ＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 ＼上記をはじめとする様々な取り組み・実績が多方面から評価をいただいております／ ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点