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社会貢献性の高いスタートアップ企業での管理部門（総務・労務）担当を募集
年収：応相談
採用企業案件
Fracta Leap株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 社会貢献性の高いスタートアップ企業での管理部門（総務・労務）担当を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回ご入社頂く方にはご経験に応じて、総務・労務業務をお任せする事を想定しております。（ただし、社労士法人等とのパートタイムの方が1名おりますので、すべてご自身で対応していただく必要はございません） ◆総務・庶務業務全般 ・社内規程・ルールの運用管理（就業規則、社内規程等） ・社内文書管理（契約書、稟議書、社内通知等） ・会社印章・重要書類の管理 ・備品・消耗品・什器の管理および発注 ・社内イベントサポート（ケータリング等の手配） ◆ファシリティ・オフィス管理 ・オフィス環境の整備・改善（レイアウト、什器、衛生・安全管理） ・賃貸借契約・ビル管理会社との折衝 ・災害対策・BCP（安否確認、備蓄品管理等） ◆株主総会・取締役会・社内会議の運営補助 ・株主総会・取締役会の運営補助（招集通知、議事録作成サポート等） ・社内イベント・全社会議の企画・運営 ◆外部対応・窓口業務 ・官公庁・金融機関・顧問士業（弁護士、社労士等）との連携 ・来客・郵便物対応 ◆労務・福利厚生サポート ・給与計算の補助（勤怠・休暇管理） ・各種労務関連手続 |
| 労働条件 | 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務、労務もしくは法務として2年以上のご経験・社内調整や業務改善に主体的に関わったご経験 ・WordやExcelなどの基本的なITリテラシー 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験・労務・総務での幅広い業務経験 【アピールポイント】 ＜明るく、建設的なカルチャーのバックオフィスです＞ 管理部門のメンバーは営業やサービス業出身者がおり、明るく前向きなのが特徴です。万が一ミスが起きた際も、個人を責めるのではなく「次どうすれば仕組みで解決できるか」をチームで一緒に考える文化が根付いています。気兼ねなく相談でき、お互いにサポートし合える職場です。 ＜家庭との両立がしやすいです！＞ メンバーの多くが家庭を持っているため、子育てへの理解が深い職場です。お子様の急な発熱による当日のお休みや、学校行事などでのシフト変更にも「お互い様」の気持ちで柔軟に対応しています。気兼ねなく相談できる環境なので、安心して働けます。 ＜穏やかで協力的な社風＞ 急成長中のスタートアップですが、平均年齢は少し高めで落ち着いた雰囲気。経験豊富なメンバーは、社内のルールや依頼事にも気持ちよく協力してくれます。 ＜ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます＞ 週2～3日の出社を基本とし、それ以外の日はリモートワークも可能です。「フルタイム（8時間）は難しいけれど、6時間なら働ける」といった時短勤務のご相談も歓迎しています（1日6時間以上であれば調整可能）。ご自身の状況に合わせて、無理なく長く働ける環境です。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6533842 |
採用企業情報
- Fracta Leap株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月】2020年5月
【代表者】北林 康弘
【本社所在地】東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル6F
【事業内容】水処理インフラなどの課題解決のための技術開発、製品開発、販売
Fracta Leap（フラクタリープ）は、世界の水不足問題の解決に向けて、水処理産業にデジタル変革を起こす会社です。
2020年に水道劣化診断AIのパイオニアであるFracta社（米国シリコンバレー発スタートアップ）によって設立され、国内最大手の栗田工業とも協働して、水処理産業の生産性を抜本的に高めるAI・IoT製品の開発を進めています。
サステナブルな水処理インフラを「再発明」するために、産業パートナーと地に足の着いた取り組みを進める一方で、既存の枠組みを超えるための実験や開発にも果敢に挑みます。
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