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| 部署・役職名 | 看護副部長 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当法人は1891年に創設された「東京顕微鏡院」をルーツに持ち、1967年より職域健康診断、1974年より人間ドック事業を開始しました。 130年以上にわたり人々のこころとからだの両面から健康管理をサポートし、現在では年間15万人以上の受診者を誇る医療法人です。 受診者数・事業内容の拡大に伴い、看護体制・組織体制の強化を進めております。 【募集背景】 健診・人間ドック・内視鏡検査をはじめとした各部門の安定運営と、今後の体制強化を見据え、看護部全体を俯瞰しながら部長を補佐するポジションの新設・強化を行います。 現場を深く理解したうえで、看護部のマネジメント・組織づくりを担っていただける方を募集します。 【ミッション】 ・看護部長を補佐し、看護部全体の安定運営と質向上を実現する ・各部署の管理職(師長・係長)を支援し、組織力を高める ・現場と経営をつなぐ橋渡し役として、実行力ある看護管理を行う 【主な業務内容】 ◾️看護部全体の管理・統括補佐 ・看護部長の補佐業務 ・看護部の方針・運営計画の策定および推進 ・各部署(ドック健診部・内視鏡検査部 等)の運営状況把握と支援 ◾️人材マネジメント ・師長・主任層への指導・育成・相談対応 ・看護師(管理職含む)の人事評価への関与 ・教育体制・育成方針の整備 ◾️組織・業務改善 ・業務フローの見直し、標準化の推進 ・人員配置・稼働状況の把握と調整 ・クレーム・インシデント対応および再発防止策の統括 ◾️他部門・経営層との連携 ・医師・技師・事務部門との連携 ・経営層・他部署との調整、情報共有 ※必要に応じて、現場理解を目的とした実務サポートに入る場合があります 【このポジションの魅力】 ・師長経験を活かし、看護部全体を見渡すポジションに挑戦できます ・現場判断を尊重する風土があり、机上の管理にとどまりません ・看護部長との距離が近く、意思決定や改善提案が反映されやすい環境です ・数字や効率だけでなく、医療の質・職場環境を守る管理を実現できます ・長期的に腰を据え、管理職としてキャリアを築けます |
| 労働条件 |
・雇用形態:正職員 ・勤務地:神保町施設 ・勤務時間:9:00~17:30 平均残業時間:10時間~20時間程度/月 (閑散期・繁忙期問わず) ・給与(想定レンジ)600万円~ 経験により優遇あり ・昇給・賞与の有無および頻度 賞与:年2回 7月、12月 昇給:年1回 6月 ・休日・休暇:日・祝日、指定休日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・その他福利厚生:社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断 ・応募資格(必須要件、歓迎要件) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・看護師免許・医療機関にて師長またはそれに準ずる管理職経験をお持ちの方 (人員管理、教育、評価、医師・他部署との調整 等) 【歓迎(WANT)】 ・看護管理者研修(ファースト、セカンド)受講者・複数部署を横断したマネジメント経験 ・組織改革・業務改善に主体的に関わったご経験 ◾️求める人物像 ・現場感覚を大切にしながら、全体最適を考えられる方 ・部長・師長・現場スタッフそれぞれの立場を理解し、調整できる方 ・管理職として、後進育成や組織づくりにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6533625 |
採用企業情報
- 医療法人社団こころとからだの元氣プラザ
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2003年
【代表者】山田 匡通
【従業員数】356名 (2026年1月現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
【その他事業所】東京
【事業内容】人間ドック・健康診断・巡回健診・臨床検査・各種検査(X線・内視鏡等)産業保健・外来診療・保健指導・調査事業分析・医療連携 等
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