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※急募※スクラム案件担当/PMOコンサルタント

年収：1000万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※急募※スクラム案件担当/PMOコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
スクラム方式に関するプロジェクトマネジメント/コンサルティング業務

【職務詳細】
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援
・スクラム方式での進め方に沿った計画、進行、振り返りの円滑な運営

■BC事業部について
BC（Business Company：事業会社とConsultant：コンサルティングファーム）を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。
案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。

エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。
これまでの同社でも活躍の場は多くありましたが、同社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。


【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングするというプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
労働条件 ＜勤務時間＞
10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※10：00～15：00をコアタイムとしたフレックス
＜休日・休暇 ＞
完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態 ：正社員
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可）
・よろず相談役（メンター制度）
　※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。

※基本は出社ですが、必要に応じてリモート勤務可能
応募資格

【必須（MUST）】

下記（1）〜（3）のいずれかに該当するご経験をお持ちで、（4）に該当するご経験をお持ちの方。

（1）コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方（2年以上）、もしくはPM/PL/TL経験がある方（3年以上）
（2）SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（2年以上）もしくはPM/PL/TL経験がある方（3年以上）
（3）大手事業会社の情報システム部門（子会社含む）にて、PM or PMO経験がある方（2年以上）
（4）スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること（認定保有が望ましいが必須ではない）。

【歓迎（WANT）】

・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）をお持ちの方
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識をお持ちの方
・次の内、いずれかの実務経験をお持ちの方
 （1）プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
 （2）追加要員提案等の営業活動
 （3）新規取引時の提案活動
 （4）クライアント側キーマンとの交渉活動

・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/15
求人番号 6533511

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.32
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • ヘリオット・ワット大学
  • コンサルティング 士業 IT・インターネット
    • ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
    • (2025/07/24)

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