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| 部署・役職名 | 【水処理装置の施工管理・メンテナンス】配管・電気の施工管理経験を活かし、人々の暮らしに欠かせない「水」を極限まできれいにする仕事に挑戦しませんか?◆残業月20h以下◆完全週休2日制◆直行直帰OK |
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《求められる「水」をつくる》 関東地方を中心に、排水処理設備や環境保全につながる機器の販売と設置、メンテナンスを行う「株式会社オスモ」。Reverse Osmosis(逆浸透装置)のOsmosis(浸透)が、社名の由来です。 私たちの役割は、人々の暮らしに欠かせない「水」を極限まできれいにすること。お客様の心に浸透するきめ細かい営業、そして高度な技術の提供を理念に掲げています。 地球上で求められている「水」をつくり、環境を守っていく。そんなやりがいのある仕事に、あなたも携わってみませんか? \ この求人のポイントは? / ◎「水」をきれいにして環境を守る仕事 ◎サポートありで資格取得を目指せる ◎賞与年2回&住宅手当や家族手当あり ◎管理職へのキャリアアップも可能 ■仕事内容 ・水処理装置の設置や配管、試運転、メンテナンスなどの各種工事 ・外注業者管理や原価・安全管理などの施工管理 【対応エリア】 ・関東地方を中心に全国(まれに海外) ・年に数件ほど宿泊をともなう出張あり ※交通費は会社負担 【教育について】 先輩スタッフのもと、実務を通して知識やスキルを習得していくOJT教育を導入。現場の作業や流れを学んでいただきながら、少しずつ管理業務をお任せしていきます。 いきなり難しい現場をお任せすることはなく、先輩スタッフが近くで見守り、必要に応じてアドバイスを行うのでご安心ください! ■当社のアピールポイント ◎経験者歓迎 大卒以上歓迎・専卒以上歓迎 で、外資系企業のため英語が得意な方も大歓迎。これまでの経験を活かしてご活躍ください! ◎キャリアアップも叶う 管理職登用実績あり。頑張りや実力次第で、キャリアアップしていける環境です! ◎ミドルが活躍中&シニアが活躍中 30代や40代、50代、60代活躍中と、中高年が活躍中。中途社員の比率が高い職場で、馴染みやすさもバツグンです! ■Welfare 〜充実の福利厚生〜 【学びたい気持ちを応援】 業務に必要な資格であれば、取得費用を会社でサポート。外部セミナーへの参加もご相談ください。学びたい気持ちを全力で応援します! 【豊かな生活をサポート】 通勤手当のほか、住宅手当や家族手当をご用意。スタッフ全員が豊かで充実した生活を送れるよう、実質的な給与アップでサポートします! 【連休取得でお休み充実】 夏季や年末年始のお休みと合わせて、5日以上の連休も取得可能です。実際に連休を取得し、プライベートを充実させているスタッフも! ■Environment 〜その経験が活きる場所〜 【現場作業から管理までをお任せします】 あなたにお任せするのは、水処理装置の設置や配管、試運転、メンテナンスなどの各種工事。そして、外注業者管理や原価・安全管理といった管理業務です。なかでもメンテナンス工事は、定期点検の契約をいただけることも多く、安定した作業量を確保しています。 対応エリアは関東地方を中心に全国と幅広く、夜間工事はほとんどありません。まれに宿泊をともなう出張がありますが、交通費は会社で負担。また、家から近い現場であれば直行直帰OKと、業務効率化にも力を入れています。 【経験があれば資格の有無は問いません】 先輩スタッフのもと、実務を通して知識やスキルを習得していくOJT教育を導入。現場の作業や流れを学んでいただきながら、少しずつ管理業務をお任せしていきます。いきなり難しい現場をお任せすることはないのでご安心を。先輩スタッフが近くで見守り、必要に応じてアドバイスを行います。 並行して、業務に必要な資格の取得にも挑戦しましょう。玉掛けやフォークリフトなどの技能講習、職長・安全衛生責任者教育の講習などがありますが、会社でサポートするので心配はいりません。 【管理職へのキャリアアップも可能です】 マネジメントの素質があると判断されれば、管理職へのキャリアアップを打診させていただくことも。係長から課長、さらには部長とステップを踏みながら、部門のトップを担うこともできます。 管理職の経験がある方は歓迎しますが、経験必須ではありません。マネジメントスキルと必要な知識さえあれば、年齢不問でキャリアアップが叶う環境です。「どんどん上のポジションを狙っていきたい」という向上心のある方を、お待ちしています。 ■Salary 〜頑張りは給与に還元〜 【日々の頑張りは、給与でしっかり還元!】 昇給は年1回、年間実績や業務に対する姿勢、仕事の質などを評価します。クレーム防止に努められているか、原価管理への意識をきちんと持てているか、といった事柄をチェック。場合によっては、臨時で昇給することもあります。 そして賞与は年2回、ポテンシャルや業務に対する姿勢、目標達成などをもとに査定を行います。昨年度の平均支給額は基本給の約1.9ヶ月分ですが、なかには2.5ヶ月分も支給されたメンバーも。一人ひとりの頑張りに、給与でしっかり還元していきます。 ■「水」に国境は関係ない オルガノ製水処理装置の販売・メンテナンスを目的として、1981年に創業した当社。事業と技術を発展させ、世界に貢献していくことが現在の目標です。 とはいえ、私たちの力だけで目標を達成するのは難しいもの。だからこそ、あらゆる企業様とタッグを組み、世界に目を向けた事業に取り組んでいきます。 例えば、「水」に困っている地域に技術を輸出する。この取り組みは、かけがえのない命を救うことにもつながるはずです。 生きていくために必要不可欠な「水」に、国境は関係ありません。神奈川県は川崎市の中小企業から、世界に誇れる技術を発展させていきましょう。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00 ※勤務時間例 休憩:60分 ★残業月平均20時間以下 ★現場によっては直行直帰OK ■雇用形態 正社員 契約期間:定めなし 試用期間:3ヶ月(期間中は住宅手当と家族手当の支給なし) ■休日・休暇 完全週休2日制 祝日 夏季 年末年始 産休(取得・復帰実績あり) 育休(取得・復帰実績あり) 有給 など ★希望に応じてお休み調整可 (5日以上連続休暇の取得可) ■勤務地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-7 アクセス:小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分 受動喫煙防止措置:屋外(敷地内)に喫煙所あり ■給与 ・昇給:あり ・賞与:年2回(昨年度平均支給額は基本給の約1.9ヶ月分) ・残業代:別途全額支給 ■諸手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当 ・家族手当 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・制服貸与 ・健康診断 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 \ 働きやすい環境あり / ◎もちろん化粧室は男女別 ◎快適な分煙・禁煙オフィス ◎便利な個人ロッカー・机完備 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◎冷蔵庫使用OK&電子レンジ使用OK ◎お弁当持参OKで買いに出るのもOK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・配管・電気などの施工管理経験(年数不問) 【歓迎(WANT)】 ・1級・2級管工事施工管理技士・1級・2級電気工事施工管理技士 ・配管・電気などの豊富な施工経験 <こんな方なら活躍できます!> ・よく几帳面だと言われる方 ・積極的な姿勢で業務に励める方 ・前向きな姿勢で業務に励める方 <こんな経験が活かせます!> ◆建築士としての資格・経験 ・1級・2級建築士資格、建築設計 ◆現場作業員としての経験 ・足場工や解体工などの大工経験 ・大工としての経験 ・配管工や水道工事など ・外構工事や造園工事など ・左官工事や塗装工事など ※内装リフォームの経験もOK!クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装も対象です ◆重機オペレーターの経験 ◎車両系建設機械なら… ・移動式クレーンオペレーターやユンボの運転経験 ・フォークリフトの操作経験(倉庫内なども可) ◎大型車両なら… ・ダンプ、トラック運転手など大型ドライバー経験 ◆それ以外にも… ・現場監督としての資材準備や事務、CAD、竣工検査経験は重宝します。 ・工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6533462 |
採用企業情報
- 株式会社オスモ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
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会社概要
【設立】1981年9月29日
【代表者】野口 武志
【資本金】1,000万円
【従業員数】31名(2025年12月現在)
【本社所在地】神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番地7号
【その他事業所】千葉
【事業内容】
■水処理装置・環境機器の提案・販売
■水処理装置・環境機器に関する工事
■メンテナンス
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