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| 部署・役職名 | CFO（Chief Finance Officer） |
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| 仕事内容 |
【CFOの仕事に求められるミッション】 介護業界トップクラスのプラットフォーム企業の財務戦略を統括し、持続的な成長と企業価値向上を実現することがミッションです。経営陣と連携し、M＆Aや資金調達を含む中長期的な財務計画の立案と実行を主導していただきます。 急成長中の企業で、CFOとして経営の中枢を担い、事業戦略と財務戦略を融合させた意思決定に携わることができます。データドリブンな経営管理体制の構築や、先進的なテクノロジーを活用した財務プロセスの革新にも取り組めます。また、ヘルスケア×ITという社会的意義の高い領域で、企業価値の最大化を通じて業界全体の変革に貢献できる魅力的なポジションです。 【経営戦略の実現に向けたCFOの募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、”第二創業期”として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×データを軸としたテクノロジーと、オペレーショナルエクセレンスによる指数関数的な成長を軸に、既存事業の進化とともに、SaaS型の業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進めています。 2027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。これは単なる規模拡大ではなく、社会に本質的な価値を届けるための”組織構造としての進化”であり、組織の進化とともに、自らの成長に貪欲なビジネスリーダーを求めています。 この急成長フェーズにおいて、財務・経営管理の強化は不可欠です。CFOとして、経営戦略と連動した財務戦略の立案、M＆Aや資本政策の検討、管理会計の高度化などを通じて、持続的な成長と企業価値向上を実現していただきます。グローバル展開を視野に入れた財務基盤の構築や、AIを活用した財務分析・予測モデルの開発など、先進的な取り組みにもチャレンジしていただきます。経営者視点で事業戦略を理解し、財務の専門性を活かしてビジネスをドライブできる方を求めています。 【非連続な事業成長を実現するCFOの業務概要】 経営戦略と財務戦略を統括し、企業価値の最大化を目指す重要な役割を担います。財務・経理部門のマネジメントを行い、中長期的な視点で経営判断をサポートしていきます。 【事業拡大フェーズにおけるCFOの具体的な業務内容】 ・全社財務戦略の立案と実行推進 ・事業計画及び予算策定プロセスの主導 ・M＆A、資本政策の立案と実行 ・経営分析と経営陣への意思決定支援 ・財務リスク管理と内部統制の強化 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日（土日祝み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） 【福利厚生】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・経営陣と連携し、財務戦略の立案から実行までを主導した経験 ・BS/PL/CFの分析・策定および中長期事業計画の策定経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはIPO準備企業での財務責任者としての経験・M＆Aやファイナンスに関する知見と実務経験 ・SaaSビジネスにおける収益構造分析と最適化の経験 ・経営管理体制の構築・強化をリードした経験 ・公認会計士資格または米国公認会計士（USCPA）資格保有者 ・高い視座と当事者意識を持ち、経営課題の本質的解決に取り組める方 ・不確実性の高い環境下でも、柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・データとインサイトに基づき、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、組織横断的にプロジェクトを推進できる方 ・知的好奇心が高く、常に自己研鑽に励み、周囲の成長にも貢献できる方 【アピールポイント】【】あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6532475 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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