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| 部署・役職名 | 人事 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にてグループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当頂きます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【この仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 |
| 労働条件 |
08:15 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、残業手当、職責手当など 表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、社員食堂（土岐工場・瀬戸工場にある自社LEDを使用したカフェテリア）、健保組合保養所など 年間休日125日（※有給消化日5日含む）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、服喪、転勤） ※同社カレンダーあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業での人事業務経験5年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6531084 |
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