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| 部署・役職名 | クラウドエンジニア＜大手通信事業グループ/大規模・先端技術領域＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進いただきます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じて担当いただきます。また、クラウドエンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、顧客と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションを担当いただきます。 【具体的には】 ・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義 ・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング ・パブリッククラウド環境の設計・構築業務 ・API開発業務 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 【想定されるプロジェクト】 配属部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 ・官公庁向け審査システムの設計・開発 ・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発 ・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計 ・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築 ・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発 ・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（上限8万円/月）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）、時間外勤務手当（残業代は100％支給）、役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）、業務関連資格手当 など 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）※顧客のカレンダーに準じる、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記①～⑤の内、複数項目を経験している方が対象となります①NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ④プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験 ⑤以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること AWS Certified Cloud Practitioner/Microsoft Azure Fundamentals/Google Cloud Digital Leader |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6531030 |
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- IT・インターネット メーカー
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