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【合人社グループ】上下水道工事申請代行／直行直帰可／年間休日121日／賞与4.5ヶ月分実績
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エネ・グリーン
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- 資本金28百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【合人社グループ】上下水道工事申請代行／直行直帰可／年間休日121日／賞与4.5ヶ月分実績 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 水道工事店等からの依頼を受け、役所への上下水道工事申請をトータルに代行する仕事です。 東京・神奈川・千葉・埼玉のエリアを担当し、役所との協議や現場調査、書類作成を通じて、円滑なインフラ整備を支えます。 《具体的には》 ・お客様（工事店等）からのヒアリング・見積作成 ・役所での図面調査・事前協議・現場調査 ・申請書類・申請図面の作成および役所への提出 ・工事完了前の現場確認・完成図書（完成図・完成届）の作成 ・役所への提出・立会い検査の日程調整、完了報告 【業務の特徴】 ■業務の約7割が社外活動（役所・現場）のため、直行直帰が可能です。 ■合人社グループの基盤と、長年の信頼関係により水道工事店からの依頼が絶えず、安定した環境で長く活躍いただけます。 ■移動手段は公共交通機関を使用。 ■1日の対応（電話・メール）は20件程度と、落ち着いて業務に取り組めます。 【会社紹介】 株式会社エネ・グリーンは、1999年の設立以来、「環境や人に優しい建物」をコンセプトに、建築設備設計に特化したプロフェッショナル集団として成長してきました。国内最大級のマンション管理実績を持つ「合人社グループ」の一員として、強固な経営基盤と全国7拠点のネットワークを展開。ZEB/ZEH支援や省エネ計算、IT/OTを活用した次世代の建物管理まで、建築の未来を創造するコンサルティングを提供しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩80分） 【勤務地】 東京本社・支社（東京都千代田区神田駿河台2-9-13） 【休日・休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日祝） 夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 【給与・手当】 昇給年1回 賞与年2回(計4.50か月分、前年度実績) 決算賞与（業績による、年3回過去実績あり） 諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当 家族手当：配偶者3万円、子1人目1.6万円、2人目以降8,000円、その他8,000円 賃貸住宅手当：最大5.5万円（規定による） 地域手当（1万〜2万円）、資格手当、役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金 定年65歳 産休育休 社用車支給（支社による） 社員研修旅行 表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上下水道工事の申請実務経験をお持ちの方（役所対応の経験がある方）【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト責任者やチームリーダーの経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6530086 |
採用企業情報
- 株式会社エネ・グリーン
-
- 資本金28百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1999年11月11日
【代表者】谷川 嘉孝
【資本金】2,850万円
【売上高】23億2,543万9,000円（2025年3月期）
【従業員数】162名
【本社所在地】広島県広島市南区稲荷町4番1号
【その他事業所】東京、宮城、愛知、大阪、広島、福岡
【事業内容】
建築設備設計 建築設計 上下水道申請サポート
省エネルギー計算 CASBEE支援 ZEB/ZEH検討支援
特殊建築物・建築設備の定期点検業務及び大規模改修設計
耐震診断・耐震補強設計業務及び大規模改修設計
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