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【正社員】志ある真の経営コンサルタント（組織・財務コンサルタント）／★税理士・会計士資格不問！★「頼もしき経営の黒子」を育成！

年収：応相談

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部署・役職名	【正社員】志ある真の経営コンサルタント（組織・財務コンサルタント）／★税理士・会計士資格不問！★「頼もしき経営の黒子」を育成！
職種	組織・人事コンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★全国3000社超の顧客から「頼もしき経営の黒子」と評される理由は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎なぜ、私たちアイ・シー・オーコンサルティングが、少数精鋭ながら全国の3000社超の顧客との信頼関係を結び、いつでも何でも相談できる「頼もしき経営の黒子」と評されるのか？ ◎その最大の理由は、私たちが単なる財務コンサルタントにとどまらないことにあります。 ◎企業の財務面の問題解決を図る財務コンサルタントとしてのコンサルティングファームは、全国に星の数ほどあります。 ◎財務コンサルタントの主な役割は、財務・会計の改善をはじめ、事業計画の策定や再生支援、資金調達やM&Aの支援など多岐にわたりますが、もちろんこの領域でも、アイ・シー・オーコンサルティングは、どこにも負けないと自負します。 ◎でも、企業経営とは財務コンサルティングのみで支えきれるものではありません。 ◎たとえば、「会社を続けていきたいが後継者がいない……」という、経営者の切実なお悩みに、財務コンサルティングではお応えできないのは当然です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★たとえば日本経営合理化協会主催の「後継社長塾」の講師を長年務める！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今日では、事業をよく維持して後継し、それを土台にさらに発展させていくことは、創業よりも困難です。 ◎そして事業承継の最大の問題は、財務面でなく、実は後継者の育成ができていないことにあります。 ◎その解消のために、日本経営合理化協会が主催する「後継社長塾」は、後継者が先代の築いた事業や財産を発展させるための経営手腕と人間的魅力を養うことを目的としており、2026年度に第39期を数えます。 ◎この「後継社長塾」のメイン講師を務めるのが、アイ・シー・オーコンサルティングの　会長：井上和弘　社長：古山喜章　専務：福岡雄吉郎　この3名です。 ◎二世経営指導歴48年、「獅子の如く逞しき後継者の育成」を使命とする井上を筆頭に、単なる講演会でなく、1年間を通じての具体的な経営指導、個別課題提出、コンサルティング実施見学などを行い、数多くの実戦派後継者を世に輩出し、各方面より高い評価を獲得しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本を代表する組織コンサルタントの「後継者」を広く、熱く募ります！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎このように、まさに日本を代表する「組織コンサルタント」と言っても過言ではないアイ・シー・オーコンサルティングの次代を担う人材を育てます。 ◎そして組織コンサルタントの業務は、後継者の育成に限りません。　・組織構造・体制の最適化　・経営層・管理職のリーダーシップスキルの向上　・従業員のモチベーションの向上　・適材適所の人材配置　・組織変革のプロジェクト管理　・人材マネジメント　・企業風土や文化の変革　など、広範にわたります。 ◎つまり組織コンサルタントとは企業の風土や文化を見直して再構築し、従業員がより快適に働ける、安心安全な職場環境を創ることをサポートし、企業の長期的な成功を後押しします。 ───────────────────── あえて資格は問いません！ ───────────────────── ◎もちろん、必要に応じて財務コンサルティングも手がけますが、あえて税理士や会計士の資格は問いません。 ◎基本的に、大阪は社長の古山と、東京は専務の福岡と同行して、　・財務改善　・事業承継　・経営セミナー　・M＆A 　など、私たちの全国の指導先での実務を経験しながら、アイ・シー・オーコンサルティングの一員として担当を引き継ぎ、単独で指導できる組織・財務コンサルタントを目指していただきます。 ◎もちろん税理士や公認会計士の資格をお持ちの方なら、存分に活かしていただくことができます。 ◎なお転勤はありませんが、全国各地を飛び回っていただくフットワークにも期待します。 ───────────────────── まずは成長することが仕事です！ ───────────────────── ◎このように当面は、成長することが皆さんのミッションとなります。 ◎これからは、働き方改革の進展に伴い、人事分野でもDX化が加速。またヒューマンリソース（人的資源）に基づく経営を志向する企業が増えるなど、組織コンサルティングを手がけることのできる人材は、ますます求められます。 ◎そして現状では、組織コンサルタントの総数は明らかに不足しています。 ◎さあ、あなたもアイ・シー・オーコンサルティングで組織コンサルタントへと成長し、キャリアを積み重ねませんか！ ◎ゆくゆくは、後継社長塾の講師を務めたり、またコンサルティング関連の書籍の著者としても活躍しませんか！期待します！ ■メンバー紹介【会長】井上和弘「儲かる会社づくり」の指導歴50余年。 350社以上を直接指導し、新規上場を手がけた企業も十数社にのぼる伝説的な経営コンサルタント。著書多数。また日本経営合理化協会主催の「後継社長塾」の塾長を30年にわたり務めた。【代表取締役社長】古山喜章経営戦略から財務、人事労務、人材教育、事業承継までのコンサルタント・セミナー講師ととして活躍。モノづくり現場改革やIT化・DX化の推進指導にも注力する。著書多数。2022年より「後継社長塾」の塾長も務める。【専務取締役】福岡雄吉郎（42歳）社内監査や管理会計、また事業承継・M＆A等の指導を通して、とくに会計・税務面から、「会社におカネを残す施策」を指導。著書多数。また2020年より、（株）ビジテック・キャピタル代表取締役も務める。　 ■仕事内容戦略/経営コンサルタント【本求人の特徴】・お客様との対話が多い仕事・創意工夫の多い仕事・室内の仕事が多い ■職場環境 ◎おかげさまで、全国の経営者から頼りにされて忙しいです。メリハリの「メリ」が続く毎日です。 ◎単なる経営コンサルではありません。特殊案件も処理すれば、講演も行います。本も執筆します。 ◎だから仕事は面白いです。もちろん、ふさわしい待遇もあります。
労働条件	■勤務地〒108-0074 東京都港区高輪4-8-9-402 アクセス：各線「品川駅」高輪口より350m、都営浅草線「高輪台駅」A1出口より650m 転勤：なし ■雇用形態正社員試用・研修期間：3か月試用・研修期間中の条件：本採用と同じ ■給与あなたの経験や実力、また家族構成などを十分に考慮して決定します。【昇給・賞与】昇給・賞与あり。あなたの成長と実績を公正かつ最大限に評価します。【残業代】固定残業代：あり ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【その他】通勤および出張時の交通費や宿泊費等は別途、全額支給します。 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）勤務形態：固定時間制平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ※残業あり。とくに全国への出張時は、自己管理にお任せします。 ■休日休暇週休2日制（土日）、祝日 ※業務カレンダーによる変動あり。 ※また全国への出張に伴い、土日に出発してもらうケースもあります。【その他休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費（全額支給）・退職金制度・研修制度・資格取得補助制度
応募資格	【歓迎（WANT）】＜次のような方なら歓迎します！＞・コミュニケーションスキルある方　┗ 人前で話すことが好き　┗ 大きな声で陽気に話せる　┗ 「人」と、人づきあいが好き・フットワークに自信がある方・問題解決スキルのある方・分析スキルのある方・プロジェクト管理スキルのある方・さまざまな企業の秘密を守れる方・論理的思考力のある方・日経新聞を毎日読んでいる方・本の執筆に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方　┗ 今、世の中で何が流行っているのか？トレンドに対してアンテナを立て、いつも、いつまでも学び続ける姿勢を大切にしながら、自身をアップデートできる方、大歓迎です！＜また次の資格ある方、目指している方なら優遇します＞・中小企業診断士・社会保険労務士・経営士・キャリアコンサルタント＜求める人材＞ ◎組織コンサルティングまたは財務コンサルティングの経験をお持ちの方（年数不問）　※要普免（AT可）　※PC（Word・Excel・会計ソフト等）の基本操作ができる方を望みます。 ◎税理士・会計士の資格は問いません。　時代が求める組織コンサルタントを志す。意欲と熱意ある人柄を重視します！
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/01/19
求人番号	6530079

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