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| 部署・役職名 | ブランドマネージャー候補(商品企画) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。 【業務内容】 商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。 1. コンセプト開発 -ターゲット特定・市場分析 -3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義 -商品コンセプト策定 -定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化 -定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証 2. 商品企画 -商品機能・ラインナップ定義 -コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義(R&Dやデザイナーへのディレクション) -商品別PL(損益計算書)の計画策定 -開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定 3. コミュニケーション企画 -ブランドチームと連携したクリエイティブ開発 -コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル(KV)や訴求を開発・ディレクション -全体メディアプランの策定 -商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案 |
| 労働条件 |
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上(目安)特に以下の経験・スキルを必須とします 1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 -商品仕様の要件定義から、発売時のクリエイティブのディレクションまでプロジェクトオーナーとして主導した経験。 2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル -アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。 3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 -ターゲットの深層心理を構造的に理解し、競合と明確に差別化された独自の価値提案を言語化・定義できる力。 【歓迎(WANT)】 -衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。-クリエイティブディレクションの経験。 -統計解析やデータ分析ツールを用いた、精度の高い需要予測やマーケティング分析の経験。 ■求める人物像 -徹底したお客様起点 -再現性を生む論理的思考力 -圧倒的な価値創出へのコミットメント |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6529927 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 マスコミ・メディア
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