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| 部署・役職名 | 事業推進責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ミッションのサマリ ・事業成長を属人性から解放し、再現性のある仕組みへ昇華させる ・部門最適ではなく、事業全体最適の意思決定と実行を加速させる ▼仕事内容 ① 事業オペレーション設計・改善 ・既存事業における業務フロー/KPI構造の可視化 ・ボトルネックの特定および改善施策の設計・実行 ・営業、CS、コンサル間の連携設計・役割定義 ・CRM/業務ツール運用の最適化 ・事業オペレーションの標準化・仕組み化 ② 事業数値・KPIマネジメント ・事業KPI設計(リード〜売上〜LTVまで) ・週次/月次での数値モニタリング・課題抽出 ・仮説立案〜検証〜改善の推進 ・意思決定に必要なレポーティング・可視化 ③ 事業成長施策の企画・推進 ・既存事業のグロース施策立案・実行支援 ・新規事業/新サービスの立ち上げ推進 ・市場・競合・顧客リサーチ ・プロダクト・価格・提供価値の改善提案 ・小さく試し、勝ち筋を見極めて横展開 ④ 部門横断プロジェクト推進 ・営業、CS、コンサルとの連携 ・優先度整理、スケジュール管理、実行支援 ・現場と経営の間に立った調整・推進 ・「決まらない」「進まない」課題の前進 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 スキル・経験・事業企画、事業推進、BizOps、PM、コンサル等いずれかの実務経験 ・複数部門を巻き込み、実行までやり切った経験 ・KPI設計・数値管理・課題抽出の実務経験 ・抽象度の高い課題を、具体的なアクションに落とし込める力 ・現場と並走しながら改善を進められるスタンス 【歓迎(WANT)】 スキル・経験・スタートアップ/成長フェーズでの事業推進経験 ・SaaS/プラットフォーム/医療・美容領域の知見 ・CRM/業務改善/オペレーション設計経験 ・新規事業立ち上げやPoC推進経験 ・データ分析、BIツール活用経験 スタンス・資質 ・戦略だけで終わらず、「手を動かして前に進めたい」人 ・企画職だが、現場から逃げないタイプ ・部門間の摩擦や曖昧さを構造で解消するのが得意 ・コンサル・事業会社企画職・スタートアップ初期メンバー出身 ・将来的に事業責任者やCOOを目指している人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6529850 |
採用企業情報
- 株式会社シアン
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年10月1日 【代表者】籔本 崇 【本社所在地】東京都品川区西五反田2-13-6 【事業内容】美容医療プラットフォーム事業
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