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| 部署・役職名 | 【営業マネージャー候補】社会課題の解決◆大規模産業(19兆円)の未来を変えるプロダクト◆東証プライム上場グループ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は現在、事業成長の新たなステージを迎えています。創業25年の実績を持つ物流プラットフォーム事業をさらに加速させるため、売上と数値に責任を持って事業成長を牽引する営業マネージャーを求めています。 私たちが求めているのは、売上・数値にコミットし、自ら目標を設定して達成プランを立案・実行できる方です。 能動的に顧客を獲得する施策を立案し、売上を伸ばすことに責任を持ち、営業組織を力強くリードしていただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら事業の成長を加速させる、非常に重要な役割です。 現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、次世代のリーダーとして共に挑戦する仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再び成長軌道に乗せるという、スタートアップのような挑戦ができる稀有な環境です。 本求人では、物流プラットフォーム事業の営業戦略から組織構築、事業グロースまでを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引していただける営業マネージャーを募集しています。 既に確立されたスキームを回すのではなく、自ら戦略を描き、施策を立案し、実行していく環境があります。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる裁量のあるポジションです。 ・営業戦略の立案と実行 -自ら数値目標を設定し、達成に向けた具体的な施策を立案・推進 -能動的に顧客を獲得する施策を立案し、インバウンド・アウトバウンド両面で営業活動を推進 ・プロダクト企画への関与 -単なる営業視点ではなく、企画営業的なアプローチで、エンジニアやカスタマーサクセスチームと協働し顧客の声をプロダクトの改善、企画の創出 ・営業組織のマネジメント -営業チームをリードし、メンバーの育成と組織の成長を加速 ・顧客の声の収集とプロダクト反映 -フィールドで顧客の声を拾い上げ、プロダクト改善に反映するサイクルを構築 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 賞与年2回(4月/10月)※業績連動 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 加入保険 各種保険:雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材の営業経験・自分で数値目標を設定し、戦略を立案・実行した経験(3年以上) ・商品を企画段階から考え、プロダクト開発に関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プラットフォームビジネスまたはSaaS事業での営業/事業開発経験・営業組織の立ち上げ、構築経験 ・物流業界またはSaas企業の経験 【求める人物像】 ・売上/数値にコミットし、施策立案から実行まで主体的に推進できる方 ・社会や業界をより良くすることにやりがいを見出すことができる方 ・裁量ある環境で会社・事業成長に貢献することで自己成長したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6529420 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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