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| 部署・役職名 | コンプライアンス・マネージャー |
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| 仕事内容 |
職務目的 本ポジションは、グローバルトップクラス企業の最大規模の海外子会社において、コンプライアンス部門および全社的な変革・イノベーションを推進するリーダー／チェンジエージェントとして活躍できる魅力的な機会です。 コンプライアンス部門は、新たなリーダーシップのもと、真にグローバルな機能へと進化する過程にあります。 当社では、本社（東京）にてコンプライアンス・マネージャー／スタッフを募集しています。 最終候補者の経験・スキルを踏まえ、複数用意されたポジションの中から最も適した役割を提示します。 採用された方は、国内外のコンプライアンス施策の実行、リスクアセスメント、規制当局向け報告を統括するとともに、ニューヨークのグローバル・コンプライアンスチーム内のセンター・オブ・エクセレンス（CoE）と積極的に連携します。 職務内容 • グローバルポリシー、関連法令・規制の改定・更新に整合した、国内向け社内規程・手続きの策定および維持管理 • コンプライアンス・リスクアセスメントに基づく、年間コンプライアンス・プログラムの設計・策定・実行 • 国内経営陣およびグローバル・コンプライアンス機能向けのコンプライアンス報告およびダッシュボードの作成・管理 • コンプライアンス課題に関する従業員および国内経営陣へのアドバイザリー業務 • 営業、オペレーション、保険金支払（クレーム）等の各部門責任者と連携し、業務プロセス全体におけるコンプライアンス強化を推進 • コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施 • コンプライアンス関連事項および照会対応における、規制当局との窓口業務・調整 • 規制当局および業界団体向けの各種届出・報告書の作成 • 従業員が関与するインシデントへの対応 • データ、デジタル、テクノロジーおよびアジャイルな働き方を活用し、新たに顕在化するコンプライアンスリスクに対応するとともに、その知見・専門性をチーム内で共有し、「One Team」としての機能強化を図る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要なスキル・経歴資格・専門性 • 法的文書の作成および解釈に関するスキル • 弁護士資格、JD、MBAまたは同等の資格を有する方は尚可 • 監査、コンサルティング等の統制関連業務の経験があれば尚可 （金融・保険業界での経験があればさらに望ましい） 経験・能力 • コンプライアンス、法務、監査、リスクマネジメント等の関連分野における実務経験5年以上 • Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）の実務スキル • 日本語：ネイティブレベル • 英語：ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 業務経験＜あれば尚可＞ • 金融機関や損害保険会社における業務経験 私は外資系損害保険会社に31年勤務経験がございますので 職務内容につきましてご不明な点は詳細お伝えできると思いますので お問い合わせください |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6528902 |
採用企業情報
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