【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー

□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ポジション概要】 KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。 経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、 より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 【ミッション】 基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。 既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。 【具体的には】 ・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務 ・基幹システム改修事案における要件定義 ・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進 ・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、 各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 【休日】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大17日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇　　　など 【福利厚生】 ZEN Study無料受講ID発行サービス サブスク手当（当社規定により支給） 在宅勤務手当（当社規定により支給） 育児手当（当社規定により支給） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 産育休・介護休フォロー手当　　など 【就業場所】 〒102-8077 東京都千代田区五番町3-1 【交通手段】 　各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢などに勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）