転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ポジション概要】 KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。 経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、 より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 【ミッション】 基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。 既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。 【具体的には】 ・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務 ・基幹システム改修事案における要件定義 ・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進 ・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、 各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10時00分~18時00分(実働7時間) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 【休日】 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大17日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ZEN Study無料受講ID発行サービス サブスク手当(当社規定により支給) 在宅勤務手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 産育休・介護休フォロー手当 など 【就業場所】 〒102-8077 東京都千代田区五番町3-1 【交通手段】 各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢などに勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者・要件定義書作成等のSE業務経験者 ・業務アプリケーション開発経験者 ・業務アプリケーションパッケージ導入経験者 ・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識 ・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化・定義できるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・基幹システム開発・運用経験者・AWS/Windowsインフラ構築・運用経験者 ・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者 ・ベンダーコントロールの経験者 ・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人 【求める人材】 ・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人 ・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人 ・物事を論理的、多角的に捉えることができる人 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・コンテンツやメディアが好きな人 【ご応募時の留意点】 ・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。 複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 ・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、 応募課題(履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り)のご提出依頼を E-Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。 以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます ・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 6528894 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA
-
- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
-
会社概要
【設立】2014年10月
【代表者】夏野 剛
【資本金】406億円
【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号
【事業内容】
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
【勤務地】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です