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【管理職候補】半導体検査・計測装置の開発現場を支える部門運営マネジメント／茨城勤務

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理職候補】半導体検査・計測装置の開発現場を支える部門運営マネジメント／茨城勤務
職種	総務労務・給与
業種	半導体専門商社
勤務地	茨城県
仕事内容	【職務内容】評価システム製品本部　評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。＜詳細＞ ①労務管理/安全衛生管理　部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 ②予算管理　部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 ③コミュニケーション　部内の定例などの運営を担っていただきます。 ④設備/開発環境管理　執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。業務ウェイトについては①～④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。【採用背景】半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、管理職候補として組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております。【ビジョン／ミッション】設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。　　　　【組織の魅力／強み】・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。【キャリアパス】・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。【働き方】出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度) ※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックス活用可能です。【その他】＜出張／駐在に関して＞出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度) 駐在有無：無＜教育／育成支援に関して＞キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等＜その他補足情報＞ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【マリンサイトについて】 AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。＜マリンサイトの概要＞所在地：茨城県ひたちなか市新光町敷地面積：約125,000m² 延床面積：約50,000m² 構造：鉄骨造地上6階建総投資額：約300億円＜主な特長＞・DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実・再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献・新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成【ひたちなか市の環境について】・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
労働条件	【勤務地】株式会社日立ハイテク那珂地区マリンサイト（2021年3月竣工）／茨城県ひたちなか市新光町552番53 アクセス：JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分）・自動車通勤の可否：条件あり・JR「勝田駅」よりバスで25分程度 ※通退勤の時間帯には15〜20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。・自家用車での通勤が約60％程度・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。【日立ハイテク×IBARAKI WORKの魅力を紹介！】・茨城県の魅力や社内コミュニティ、住宅補助等の各種手当を詳しくご紹介！・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定)) ・変更の範囲：会社の定める場所 ※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む【雇用形態】正社員（試用期間：3か月間) 【給与】給与改定：年1回賞与：年2回（6月、12月）〈諸手当〉通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：30～17：00　※ 【休日・休暇】年間休日：126日（2025年度）完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【待遇・福利厚生】・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、社員食堂、保養所　他
応募資格	【必須（MUST）】＜以下①②のいずれのご経験がある方＞ ①以下いずれかのご経験をお持ちの方・総務・労務・経理・社内SE/ヘルプデスク・設計/開発 ②マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）【歓迎（WANT）】・第一種衛生管理者の資格を持っている方。＜求める人物像＞・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/26
求人番号	6527128

採用企業情報

株式会社日立ハイテク

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