選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【AD/ADASの機能開発・制御_神奈川勤務】東証プライム上場G｜フレックス制度あり｜年間休日124日｜残業16.3時間　CMでおなじみのパーソルグループの技術専門会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【AD/ADASの機能開発・制御_神奈川勤務】東証プライム上場G｜フレックス制度あり｜年間休日124日｜残業16.3時間　CMでおなじみのパーソルグループの技術専門会社

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AD/ADASの機能開発・制御_神奈川勤務】東証プライム上場G｜フレックス制度あり｜年間休日124日｜残業16.3時間　CMでおなじみのパーソルグループの技術専門会社
職種	SE（制御・組み込み系）
業種	機械人材紹介・人材派遣
勤務地	神奈川県
仕事内容	■2028年の公道を走る「知能」の総責任者として、AD/ADAS（自動運転・高度運転支援システム）の量産化プロジェクトを統括し、次世代を担うリーダーたちを育て上げる重要なミッションを担います。国内外の四輪車両という巨大なフィールドで、最新技術を実機へと昇華させる「成立性」の最終判断を下す役割です。実務作業（検証・資料作成）はメンバーに委ね、あなたは”複数チームを束ねるプロジェクトマネージャー（PM）”として、収支・品質・組織運営の舵取りに専念。技術的な知見を「事業の成功」と「組織の成長」へと転換させる、エグゼクティブなポジションです。【業務内容】 ◆プロジェクトの統括・推進 2028年以降の量産に向けたAD/ADAS機能開発において、他機能との連携確認や検証運用の総指揮を執ります ◆PM業務・ビジネス管理プロジェクト収支管理、案件の受発注対応、顧客要求の最終確認、品質保証、および顧客への定期報告 ◆次世代リーダーの育成現場のリーダー層を次期プロジェクトマネージャーへと引き上げるためのコーチングと組織運営 ◆成立性の技術判断最新機能を車両に搭載する際の技術的・構造的な成立性を評価し、プロジェクトの方向性を決定します【使用ツール・技術】 ◆PMBOKベースの管理手法：収支・工程・品質を三位一体でコントロールする統率力 ◆AD/ADASアーキテクチャ：最新の認識・判断・制御技術を車両システムへ統合する知見 ◆検証・評価プロセス管理：机上・実機検証の運用を最適化し、開発精度を高めるプロセス設計＜当社の魅力＞ ◎メーカーのDNAと、パーソルグループの安定基盤が融合する、唯一無二の会社です。　- 技術力で選ばれ、請負比率40％が超えております。　- 自社開発センターを保有しており、製品開発の一連の流れを経験できます。　- チームでの配属を前提としており、仲間と一緒に技術力を高めることができる環境です ◎技術者のキャリアとプライベートも両立　- 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！　- 完全週休2日／残業月平均16時間／有休消化率80％　- 転勤も4％と、安心して働ける環境です。 ◎メーカー同等のキャリアパス　- 請負案件多数のため、PM/PLへのチャレンジも可能です。　- マネージャーだけでなく、技術を極めるスペシャリストのキャリアパスもあります。　- PMや最新スキルなどの研修、資格取得支援などにも年間4億円を投資。 ★当社では年間20,000件以上のプロジェクトが稼働しております。　本案件以外にも、あなたの希望に沿ったアサインを行っておりますので、　少しでも気になるようであれば、応募、気になるボタンを押してしてください。＜新規ソリューション事業案件一例＞・モビリティ　　　：車両自動化、電動化開発、農建機開発　等・シュミレーション：CAE解析、MBD開発/教育・ファクトリー　　：工場自動化、製造DX、ロボットシステム＜他案件例＞ ◇自動車関連（乗用車・商用車・バス・建機・電池パック設計開発） ◇産業機器・FA（産業用機器・ロボット設計開発、搬送ロボット、家庭用燃料電池） ◇航空・宇宙関連（航空機・ロケット・人工衛星設計開発、フライトシミュレーター） ◇ロボット・医療（医療ロボット・ドローン設計開発、医療電子カルテ、LiDAR関連技術）
労働条件	【正社員（無期雇用派遣）】当社と正社員としての雇用契約を結び、派遣先企業での業務を行う『無期雇用派遣』です。長期的な雇用と安定した収入、福利厚生を通じて、キャリアの構築をサポートします。＜労働条件＞ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（3カ月）※待遇変動なし ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■就業場所：当社取引先もしくは自社開発センター ※就業先は、通いやすさとキャリア形成を鑑み、面談をした上で決定していきます。　まずは面談を通して、ご希望をお聞かせください。 ■就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 ■業務の変更範囲：会社の指定する業務 ■給与　　：想定年収　400万円～940万円　　　　　　想定月収　24万3000円～56万2000円　※拠出手当55,000円含む ■賞与　　：年2回 ■給与改定：年1回 ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：支給（当社規定による） ■休日休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に付与）、産前・産後休暇、育児休暇※男性取得実績あり40％、配偶者出産休暇、特別休暇、フレックス休日(3日間)　他 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙＜福利厚生＞ ■在宅勤務手当 ■リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■社員持株制度（親会社） ■複業（副業）制度（要申請／条件あり） ■単身寮（寮費補助／当社規定による） ■U・Iターン支援 ■転勤手当 ■健康診断 ■総合福祉団体定期保険制度 ■結婚・出産お祝金制度 ■傷病・災害見舞金制度 ■育児短時間勤務制度 ■クラブ活動／クラブ活動支援制度＜スキル・キャリア支援＞ ■資格取得助成金制度 ■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修など） ■キャリア支援制度 ■キャリアセミナー・ワークショップ ■講演会・顧客の業界理解を深める83の講座・エンジニアの専門技術を極める125の講座・現場で必要な技術習得を目的とした500回の勉強会・e-ラーニング（260講座）やUdemy（1000講座）などのオンライン学習・基礎～応用レベルの幅広い資格取得支援講座 1400を超える多様な学習講座で、専門性を磨けます！その他：＜多様な働き方を支援する制度＞ ■産育休前／復職後面談 ■産育休交流会 ■産休者向けメルマガ配信 ■復職ガイドブック ■LGBTQガイドブック配信 ※16か国200名以上の外国籍の方が活躍＜メンタルヘルス／フィジカルヘルスへの対策＞ ■KOKOROBO ココロボR（メンタルヘルスの不調についてオンラインで相談可能） ■ファストドクター（複数の医療機関と連携し、健康相談や医師の往診が可能）
応募資格	【必須（MUST）】【何れか必須】 ■AD/ADASに関する開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験（いずれも5年以上の経験） ※制御知識が無くとも車両知識（運転支援機能）やプロジェクト運用知識があればOK 【風土】当社名のパーソル(PERSOL)とは「人」の成長を通じて(PERSON)社会の課題を「解決」する(SOLUTION)という由来です。現場の上司が一人一人のやりたいことや成長に寄り添う文化や制度があり、派遣案件のない待機期間中にも基本給が満額支給される等、当社には人を大事にするDNAが流れています。
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実シェアトップクラス教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/14
求人番号	6526864

採用企業情報

パーソルクロステクノロジー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る