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【フィリピン事業経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー】プライム上場/独立系再エネ企業/再エネ専業で多電源を展開しGXまで担う成長企業

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フィリピン事業経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー】プライム上場/独立系再エネ企業/再エネ専業で多電源を展開しGXまで担う成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は、フィリピンにおいて現地パートナーとJoint Ventureを設立し、再生可能エネルギー開発事業を推進中。事業推進にあたり、Joint Venture運営に関する財務・コーポレート管理をリードできる人材を探しています。また当社はフィリピンの現地法人を有しているため、当法人における会計、税務、予算管理の役割もアサインを予定している

■配属部署名: 海外事業開発本部 ■部署構成: フィリピン事業部: 9名(部長1名、事業開発メンバー8名)

フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、
Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施

■役割1 : Joint Venture(以下「JV」) ガバナンス及び財務管理リード
①JVにおける役員職(Treasurer/Assitant Treasurer)の遂行
 ・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」)に基づく承認権の適切な行使 :SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出についてパートナー側の役員と連携し、承認権を行使する
 ・ガバナンスと牽制の実行 :JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。JVの法令手続きの遵守(コーポレートガバナンス)指導。会計・税務の実行状況を監督し、同社の利益と資金の健全性を守るための内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する
 ・キャッシュコール管理:プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行およびスポンサーローンの管理を主導する

②予算管理
 ・JV予算の策定主導 : EPC・O&M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、取締役会における承認プロセスを推進

③レンダー対応
 ・シニアデット管理: シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてJVのレンダー(融資団)に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする

■役割2:フィリピン現地法人の財務・会計・予算管理

①フィリピン法人会計税務業務の統括
 ・月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
 ・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
 ・フィリピン法人会計税務に関する本社へのレポーティング
・フィリピン法人の資金管理業務を統括

②フィリピン法人の予算管理
 ・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、フィリピン法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う


■独り立ちまでのイメージ
(半年から1年程度)
・JVのガバナンス・財務管理については、1か月目に海外事業部の現担当者からの業務内容説明、関連部門(EPC本部、FP本部、OP本部、GB部、法務部)との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割1をお任せする

・会計、税務、予算管理については、1か月目に本社経理部、経営管理部、海外事業部からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割2を任せする

・フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする
・JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき(海外事業部、FP、EPC本部、OP本部、GC部、法務部)とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援
労働条件 <試用期間>
試用期間3か月
雇用期間の定めなし

<休日>
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、
慶弔休暇、有給休暇など有

<勤務時間>
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
1)フレキシブルタイム:5時~22時
2)コアタイム:なし
残業平均  20時間程度

■リモートワーク
週1~2日 
※週3日出社 推奨

<年収> 
年収レンジ:900~1,100万円

<福利厚生>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&デベロップメント休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2023年度:男性50%、女性100%
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
応募資格

【必須(MUST)】

・公認会計士(CPA)または同等の会計・財務資格を保有
・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験
・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験
・フィリピンの会計基準(PFRS)および税法に関する深い知識
・フィリピン現地法人(RRP)およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力
・国際会計基準(IFRS)及び国際税務に関する深い知識
・ビジネスレベル以上の英語力(書面および口頭)


【歓迎(WANT)】

・フィリピンにおける再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験
・JVにおけるガバナンス体制下での財務・契約管理、特に共同事業者との協働経験
・SHA等の契約書を理解し、契約上の権利義務を財務実務に落とし込める法務・契約的視点

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/14
求人番号 6525249

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.90
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 玉川大学大学院
  • 士業 メーカー エンターテインメント
    • 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種(経理や人事や総務、経営企画など)のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
    • (2026/02/13)

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