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「日本発ブランド」を、USからアジア、そして世界へ。グローバル成長をシステムで描く「Global System Solution Lead」｜英語力を活かす｜フルリモートOK

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MOON－X株式会社

部署・役職名	「日本発ブランド」を、USからアジア、そして世界へ。グローバル成長をシステムで描く「Global System Solution Lead」｜英語力を活かす｜フルリモートOK
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービス日用品
勤務地	東京都大阪府中国韓国
仕事内容	■MOON-Xとは：『ブランドと人の発射台』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ■業務ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。 ■ 具体的な業務例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1【短期】US拠点のERPプロダクトマネジメント・課題解決とロードマップ策定：　現状の技術・運用課題を特定し、機能要件やセキュリティを含む開発計画を立案。・プロジェクト管理：　開発プロジェクトの要件定義、進捗管理（外部ディレクションを含む）、リリース後の運用フォロー・運用体制構築：　開発・保守の体制構築を整備し、継続的な改善サイクルを確立 ※プロジェクト例：ERPと外部SaaSなどとの連携開発、およびその運用管理など。 2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括・グローバル展開: 　海外各拠点へのERP導入・リプレイスを推進。・各国体制の構築: 　ローカル要件に対応した開発・運用体制の整備。・業務統制の強化:　標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍利用ツール（一部）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - NetSuite / AWS / GCP - プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣海外事業の拡大を遂げるMOON-Xにおいて、グローバル全拠点の基盤構築・進化を一手にデザインし、統括するポジションです。通常、大企業のIT部門トップ層が数年かけて取り組むような大規模な意思決定と実行を、入社直後からお任せ。単なるシステム管理に留まらず、ビジネスの根幹を仕組みから創り上げる経験は、将来的にCIOやCOOを目指す方にとって、他では得られない圧倒的なキャリアの武器になるはずです。なおレポートラインは、外資系コンサルティングファームからEC事業会社(フードテック・メガベンチャー)へとキャリアを歩んだプロフェッショナルが務めています。少数精鋭のチームで、常に高い視座を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
労働条件	▍雇用形態雇用形態：正社員（雇用期間：無期）試用期間：あり / 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。 ▍給与想定年収：700万円〜900万円 ◎ 給与内訳例1）年収700万円の場合：基本給 40.4万円、固定残業手当 12.7万円／40時間例2）年収900万円の場合：基本給 51.9万円、固定残業手当 16.3万円／40時間 ◎ 月給制・月給には40時間の固定残業手当を含む・リモートワーク手当（5,000円／月）を含む・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給・超過した場合は割増賃金率にて時間外勤務手当を算出 ◎ 給与改定・年2回（2月・8月）・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ●賞与・年2回（2月・8月）支給・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出・業績によっては支給されない場合がある ▍勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分） ▍休日・休暇・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績） ▍福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給・実績に応じて昇給有（年2回）・リモートワーク手当（5,000円/月）・オンラインカウンセリングサービス・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ▍勤務地フルリモート可 ※チームMTGや社員総会など必要に応じて出社あり（月0~1回程度） ※稀にグループ会社への出張機会あり ※フルリモート環境下でも積極的なコミュニケーションをオンライン上で取っています（Slack/meetを利用） ※出社も歓迎　以下のWeWork(コワーキングオフィス)が利用可 ●本社オフィス：東京都港区高輪4-10-18（品川駅すぐ） ●大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地1-13-22　（大阪駅すぐ）
応募資格	【必須（MUST）】以下の5つ全てに該当する方が対象です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●プロジェクトマネジメントの経験 ●ERPまたは基幹システムに関する知識　※例) NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムなど ●開発経験（目安3年以上）　※言語、プロダクトは問いません ●ビジネスレベルの英語力　※海外エンジニアとの連携できるレベル（およそTOEIC700点以上） ●ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎（WANT）】以下のいずれかに該当する方は、即戦力として活躍いただけます！（優先度順に記載）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●システムアーキテクチャーの設計経験　※単一プロダクトに留まらない、全社システム全体の構想・グランドデザインの経験がある方は特に歓迎します。 ●業務プロセス設計の経験　※財務、SCM、販売管理などのバックオフィス業務に関する深い理解と、それをシステムに落とし込み標準化・効率化を図った経験。 ●ERPやSaaSなどの基幹系システムのプロダクトマネジメント経験　※特に受発注・SCM領域のプロダクトマネージャー（PdM）としての経験 ●NetSuiteに関する専門知識　※NetSuiteの開発（SuiteScriptなど）やインテグレーションに関する専門知識 ●ITガバナンス/統制　※グローバルでのITガバナンス構築や内部統制強化（SOX法対応など）の経験 ●ビジネスレベルの韓国語もしくは中国語での業務経験・選考フローについて補足リファレンスチェック：あり（選考状況・候補者に応じて実施する場合があります）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり年間休日120日以上日系グローバル企業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	6525215

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