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Global Product Manager（海外事業）｜全国フルリモート＆フレックスok

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MOON－X株式会社

部署・役職名	Global Product Manager（海外事業）｜全国フルリモート＆フレックスok
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント CTO・CIO
業種	インターネットサービス日用品
勤務地	東京都大阪府中国韓国
仕事内容	MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。ブランド事業では、ポテンシャルを秘めたブランドをM＆Aでグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。海外展開も積極的に推進しており、現在はロサンゼルス・上海・ソウルに事業会社を設立。さらに、海外に拠点を持つ企業のM&Aにも注力しています。 ■業務ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。 ■ 具体的な業務例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1【短期】USグループ会社のERPシステムのプロダクトマネジメント ○課題解決とロードマップ策定：　導入されているERPの技術的・運用的な課題を特定し、解決に向けた開発ロードマップを策定（機能要件、セキュリティ、外部連携など）。 ○開発プロジェクト管理：　ロードマップに基づき、開発プロジェクトの要件定義、計画策定、進捗管理（外部ディレクションを含む）、およびリリース後の運用課題管理をリード。 ○運用体制構築：　システム開発・運用・保守の体制構築をリードし、安定稼働と効率的な改善サイクルを確立。 ※プロジェクト例：　ERPの外部連携（SaaS連携など）追加開発における要件定義、開発管理、運用課題管理。 2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括 ○グローバル展開の推進: 　USモデルを横展開し、海外拠点へのERP導入を推進。 ○各国体制の構築: 　各国要件を踏まえた開発・運用体制を構築し、ガバナンスと効率性を両立。 ○業務統制の強化:　標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。 ▍利用ツール（一部）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - NetSuite / AWS / GCP - プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣海外売上比率の拡大に本気で取り組むMOON-Xにおいて、海外全事業の基盤の構築と進化を一手にデザイン/統括する立場であり、通常、大企業のシステム部門TOP層が管掌する業務を、入社直後からご担当いただきます。将来的にCIO、COOを目指す方にとっては、キャリア形成上非常に有益な経験になるのではないでしょうか。
労働条件	▍雇用形態雇用形態：正社員（雇用期間：無期）試用期間：あり / 6ヶ月（条件等の変更なし） ▍給与想定年収：700万円〜900万円月給：53.1万円〜68.3万円月給制・月給には40時間の固定残業手当を含みます・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します給与内訳例1）年収700万円の場合：基本給 39.9万円、固定残業手当 12.7万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円例2）年収820万円の場合：基本給 46.8万円、固定残業手当 14.9万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円例3）年収900万円の場合：基本給 51.5万円、固定残業手当 16.3万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。給与改定・年2回（2月・8月）・人事評価制度に則り評価を実施し改定します留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。賞与・年2回（2月・8月）支給・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出・業績によっては支給されない場合がある ▍勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分） ▍勤務地東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）全国からのフルリモート勤務可変更の範囲：会社の定める範囲 ▍休日・休暇・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績） ▍福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給・実績に応じて昇給有（年2回）・リモートワーク手当（5,000円/月）・社内飲食費補助制度・オンラインカウンセリングサービス・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
応募資格	【必須（MUST）】以下の全てに該当する方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)プロダクトマネジメント経験　※ERPやSaaSなどの基幹系システム、特に受発注・SCM領域の業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験（2年以上） (2)ERPまたは基幹システムに関する知識　※NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムに関する知識、または実務経験 (3)プロジェクトマネジメントスキル (4)開発経験（目安3-5年）：言語、プロダクトは問いません (5) ビジネスレベルの英語力：　※目安 TOEIC 800点以上、海外エンジニアとの連携できるレベル (6) ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎（WANT）】以下のいずれかに該当する方を歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)業務プロセス設計能力　 ※財務、SCM、販売管理などのバックオフィス業務に関する深い理解と、それをシステムに落とし込み標準化・効率化を図った経験。 (2)ITガバナンス/統制　※グローバルでのITガバナンス構築や内部統制強化（SOX法対応など）の経験。 (3)NetSuiteに関する専門知識　※NetSuiteの開発（SuiteScriptなど）やインテグレーションに関する専門知識。 (4)グローバルプロジェクト経験　 (5)ビジネスレベルの韓国語もしくは中国語・選考フローについて補足リファレンスチェック：あり（必要に応じて実施）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/28
求人番号	6525215

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