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| 部署・役職名 | 【韓国事業経理マネージャー兼事業ガバナンスマネージャー】プライム上場/独立系再エネ企業/再エネ専業で多電源を展開しGXまで担う成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■役割1 : 韓国におけるSPCの Project CFOとして、以下をリードしていただきます。 ①会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営 ②SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告 ③レンダー対応： シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びレンダーコミュニケーション ④SPCの権限規程策定、法令手続き遵守のための仕組みつくり ■役割2：韓国現地法人の財務・会計・予算管理 ①韓国法人の会計税務・資金管理業務の統括 ・月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括 ・韓国の会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する ・法人会計税務に関する本社へのレポーティング ・法人の資金管理業務を統括 ②韓国法人の予算管理 ・各種韓国プロジェクトの予算を取りまとめ、韓国法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う ■役割3：再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応 ①韓国以外の国の再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応 |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 試用期間3か月 雇用期間の定めなし ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年） 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1）フレキシブルタイム：5時～22時 2）コアタイム：なし 残業平均 20時間程度 ■リモートワーク 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ＜年収＞ 年収レンジ：900～1,100万円 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ＆デベロップメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2023年度：男性50％、女性100％ ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格を保有・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験 ・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験 ・韓国の会計基準および税法に関する深い知識 ・韓国現地法人（RRK）およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力 ・国際会計基準（IFRS）及び国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（書面および口頭） 【歓迎（WANT）】 ・韓国における再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験・SPCにおけるガバナンス体制下での財務・契約管理、特に共同事業者との協働経験 ・SHA等の契約書を理解し、契約上の権利義務を財務実務に落とし込める法務・契約的視点 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6525012 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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