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【ハイブリッド勤務OK】公共系ERP導入PJのPMO経験者募集
年収：応相談
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株式会社ホープス
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- 資本金51百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【ハイブリッド勤務OK】公共系ERP導入PJのPMO経験者募集 |
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| 仕事内容 |
【ポジションの魅力】 ・今期新設のポジション！豊富なERP導入実績のあるホープスで、事業拡大の一役を担えます！ ・年間平均昇給率は7.2%！正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。 ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 【ポジションについて】 本ポジションは、公共系（官公庁・自治体）向けのERP導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。 ・ERPパッケージ導入PJにおける、要件定義～テスト、移行支援 ・クライアント折衝 ・進捗管理、メンバー管理 等 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 【会社概要】 ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。 ・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 ・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 【ホープスの目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3ヵ月～6ヵ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休2日（土・日）・祝祭日 残業：あり（平均⽉10時間） 年収：500万円〜800万円（年俸制） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共系PJにおけるERP導入の経験 3年以上・要件定義～導入まで一連のフェーズに携わった経験 ・顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・PMOの経験・何らかのシステム開発経験 ■求める人物像 ・リーダーシップがある方 ・エネルギッシュにPJをやり切る力がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6524727 |
採用企業情報
- 株式会社ホープス
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- 資本金51百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1991年3月
【代表者】上原 健太郎
【資本金】5,100万円
【従業員数】773名（2024年3月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区入船3-3-8
【その他事業所】北海道、大阪、福岡
【事業内容】
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務
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