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【IPO準備中】管理部長候補
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
GIP株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【IPO準備中】管理部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■バックオフィス全体のマネジメント ・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理 ・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理 ■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成） ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券/監査法人対応 ※外部リソースを活用いただきながら進める想定です |
| 労働条件 |
9：00～18：00（実働:8時間、休憩:60分） ※フレックスタイム制：コアタイム10時～15時 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックオフィス全般のマネジメントのご経験※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています 【歓迎（WANT）】 ・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験・変化が大きい環境を楽しめる方 【仕事の魅力】 ・会社/組織創りの経験：急拡大する組織において、管理部長として機関設計や制度導入、業績管理体制の構築といった会社の骨組みをつくる経験を積むことができます。 ・IPO経験：上場に向けた最も密度の濃いフェーズでの参画になります。 ・プロフェッショナルとの協働：戦略/財務コンサルタント、ヘッドハンターなど、多様なプロフェッショナルから日々刺激を受けながら成長できる環境です。 ・経営に近い距離：経営陣直下で業務を行うため、経営視点や意思決定のスピードを肌で感じられます。 ・ストックオプション：IPOに向けたインセンティブ（SO）の付与想定です。 ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 6523890 |
採用企業情報
- GIP株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年6月
【代表者】山本 明紀、増田 覚
【資本金】1,500万円
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
【事業内容】「企業価値に変化を起こす」
一気通貫のM&A・戦略コンサルティングファーム クライアントの企業価値向上にコミットし、大手投資銀行・FAS系や戦略系ファーム、ヘッドハンティング会社出身者によるプロフェッショナルチームが、複雑な経営課題に対して本質的なソリューションを提供しています。
M&Aアドバイザリー事業基盤をベースに、戦略コンサルティング領域を拡大を志向し、M&A×戦略のNo.1ファームを目指している。
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