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建築設計部長（RC賃貸マンション）※設計戦略責任者／年休125日／残業月10h程度／転勤なし
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
三和建設工業株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 建築設計部長（RC賃貸マンション）※設計戦略責任者／年休125日／残業月10h程度／転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＿＿＿＿＿ Point！ ￣￣￣￣￣ ◎RC賃貸マンションの設計戦略を担う部長ポジション ◎企画段階から事業性・利回りを設計で成立させる役割 ◎設計組織の体制構築・品質基準策定を一任 ◎経営層直下で事業判断に参画 ◎合理化設計施工×BIM×省エネ設計を推進中 ▼ミッション 当社におけるRC賃貸マンション設計の方針・水準・再現性を確立すること。 単なる設計部管理ではなく、「収益を生む設計」を定義し、組織として実装すること。 経営層と直接議論しながら、事業計画・商品戦略と連動した設計判断を担っていただきます。 ▼業務内容 ・土地特性・市場性を踏まえたボリューム検討・企画立案 ・利回り・収支を成立させるプラン構築 ・基本設計・実施設計・設計監理の統括 ・行政協議・法規成立性の最終判断 ・施工条件・コストを踏まえた合理化設計 ・設計品質基準の策定・設計ルール整備 ・設計部メンバーの育成・評価制度構築 ▼組織構成 設計部 2名（課長1名、スタッフ1名） 現在は少数精鋭体制。 受注拡大フェーズにあり、設計体制の強化・標準化を進めるタイミングです。 部門拡大を見据えた体制構築からお任せします。 ▼担当物件 ・東京23区中心のRC造新築賃貸マンション ・5～10階規模 ・駅徒歩10分圏内の都市型投資物件 ・東京ゼロエミ住宅等、省エネ基準対応 ▼当社の強み ■合理化設計施工 設計と施工が初期段階から連携し、コスト・工程・品質を最適化。 ■BIM活用 設計精度向上と業務効率化を推進。 ■省エネ設計 内外断熱工法を活かし、高性能RCマンションを展開。 ■安定した受注基盤 銀行・不動産会社からの紹介案件が中心。 堅実な受注体制のもと、事業拡大を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 埼玉支店 住所：埼玉県八潮市大瀬5-15-21 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 【転勤】 無 【勤務時間】 08:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の福利厚生の変動はございません。 【賃金形態】 月給制 月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 《各手当・制度補足》 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円 住宅手当：単身：月1万、世帯主：月1万5千円 【定年】 65歳（70歳まで再雇用制度 有） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円 二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（初年度：半年後10日付与） 年間休日日数125日以上 ・年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる） ・夏季休暇（3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級建築士 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 6523769 |
採用企業情報
- 三和建設工業株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1985年3月14日
【代表者】四宮 友彬
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都足立区東和2丁目13-15
【その他事業所】埼玉、東京
【事業内容】大型物件（マンション）の 設計･施工
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