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【PMO/ITコンサルタント】大手企業の業務変革・IT導入を構想〜定着まで推進

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社リブ・コンサルティング

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
部署・役職名 【PMO/ITコンサルタント】大手企業の業務変革・IT導入を構想〜定着まで推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
リブ・コンサルティングは、戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込み、成果創出まで伴走するコンサルティングを強みとしてきました。

近年、エンタープライズ企業を中心に、業務変革やIT導入、システム刷新、BPRといったテーマにおいて、構想だけでなく、要求整理・要件定義・導入推進・定着までを一貫して支援するニーズが高まっています。
加えて、一部の案件では生成AIやデータ活用を含むテーマも拡大しています。

今回募集するのは、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理、要件化、合意形成を通じて、構想を実行につなげる上流PMO/ITコンサルタントです。

「管理だけのPMOではなく、より上流からクライアントに入り込みたい」
「戦略と実行の間に立ち、プロジェクトを前に進めたい」
そんな方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
 大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO/ITコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等

【具体的な業務イメージ】
構想策定・企画
 ・現状業務/システム課題の可視化、論点整理
 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
要件定義・プロジェクト設計
 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
 ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
導入推進・PMO
 ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等
定着・運用支援
 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
労働条件 年収 6,000,000円~
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 500,000円~
・基本給 358,744円~
・固定残業手当 141,256円~
 固定残業手当の相当時間 50時間
 ※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇

※年間休日124日(2026年度)
応募資格

【必須(MUST)】

・SIer、ITコンサルティング会社、または事業会社のIT/DX部門における、要件定義、導入推進などの実務経験(目安:2年以上)
・顧客または社内関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・技術論点と業務論点の両方を踏まえて、関係者と合意形成を行った経験

【歓迎(WANT)】

・顧客折衝や経営層への提案経験
・PMOとしての進捗管理・課題管理・会議設計の経験
・システム要求定義/要件定義/基本設計の経験
・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクト推進経験
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティ/ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験

求める人物像
・単なる進捗管理ではなく、論点整理や要件化、合意形成まで担いたい方
・上流だけで終わらず、導入推進や定着まで責任を持って関わりたい方
・クライアントと伴走しながら、成果創出に向けて動ける方
・ITとビジネスの両方に向き合いながら成長したい方

このポジションで担うこと/得られる経験
・エンドユーザーと直接向き合うプロジェクトが中心のため、構想策定や方針・計画策定など、上流から関与する機会が多くあります。
・単なる管理ではなく、業務要件と技術要件を接続しながら、意思決定と実行の両面を前に進める経験を積むことができます。
・業務変革、BPR、IT導入に加え、案件によっては生成AIやデータ活用など新しいテーマにも関与できます。
・戦略コンサルティングの上流視点と、現場実装まで伴走する実行力の双方を磨くことができます。

【キャリアパス例】
・PMO → シニアPMO/プロジェクトリード
・PMO → ITコンサルタント
・PMO → 業務変革/DXコンサルタント
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/30
求人番号 6522610

採用企業情報

株式会社リブ・コンサルティング
  • 株式会社リブ・コンサルティング
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2012年7月
    【代表者】関 厳
    【従業員数】350名
    【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目7番1号
    【その他事業所】タイ

    【事業内容】
    ・総合経営コンサルティング業務
    ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

    【企業情報】
    ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
    ・企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
    ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる「成果追求型」のコンサルティングを提供します

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