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【Web開発エンジニア】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Web開発エンジニア】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちのMISSION】「人の可能性が、引退で終わらない社会をつくる」技術のトレンドが変わっても、本質的な「設計力」と「課題解決力」があれば、エンジニアは一生現役でいられる。LAGOONは、あなたが「ナンバーワンより、オンリーワン」のエンジニアとして、時代に選ばれ続けるための挑戦を支えます。【募集背景】大手官公庁の行政サービスDXや、大手金融機関の次世代システム開発など、社会への影響力が大きいWebアプリケーション開発案件が急増しています。単に仕様書通りに組むのではなく、「顧客のお困りごとをどうシステムで解決するか」という最上流工程から開発チームが参画する体制を強化するため、次世代のリードエンジニア候補を募集します。【具体的な業務内容】コンサルタントやPMと共に、Webアプリケーションの設計・開発をリードします。・要件定義・基本設計：顧客の要望を整理し、拡張性・保守性の高いシステム構成を設計。・バックエンド/フロントエンド開発： Java(Spring Boot), Python(Django/FastAPI), Go, React, Next.js等を用いた開発。・コードレビュー・品質管理：チームのアウトプット品質を担保し、技術的なナレッジを共有。・内製化への寄与：顧客のビジネス成長に合わせ、最適な技術選定やプロトタイプ開発を提案。【仕事の魅力】開発スキルを「資産」に変える・「プライム案件」の醍醐味：数百万人が利用する行政サービスや、社会を支える金融インフラの開発に携わる誇り。・「上流工程」への越境：実装スキルを土台に、要件定義や顧客折衝など「ビジネスを創るスキル」を並行して磨けます。・「モダンな開発環境」：大手案件であっても、アジャイル開発やCI/CD、クラウドネイティブな構成を積極的に取り入れ、技術的負債を作らない開発を追求。【案件例】 ①NW更改案件（金融系企業／社内NW） →金融系企業の社内NW更改において、Cisco製品を中心とした設計・構築・テスト・移行を担当するNWエンジニア案件（常駐＋一部リモート可） ②データセンター移転PMO案件（信用情報系システム） →信用情報系システムのDC移転プロジェクトにおいて、関係者調整と移行設計ドキュメント管理を担う常駐PMO案件 ③COBOL保守・改修案件（製造業／基幹システム） →製造業の基幹システム刷新に伴い、現行COBOL（NEC）システムの保守・法改正対応・障害対応を長期で担当する案件 ④在庫管理×OMOプロダクト開発案件（Goフルスタック） →実店舗向け在庫可視化OMOプロダクトにおいて、Goを中心に設計・開発・運用・LLM改善まで担うフルリモートのフルスタック案件 ⑤DX／AXエンジニア案件（業務改善×生成AI） →生成AIとWeb技術（Python／React等）を活用し、社内DX・AX推進および業務改善・内製化をリードするハイブリッド勤務案件 ⑥製造業向けAXDプロジェクトマネージャー案件 →製造業の現場システムを起点に、AI活用を含むDX/AX構想から実運用までを一気通貫で推進する上流PM案件（フルリモート可）
労働条件	雇用条件：雇用形態（正社員）　 ※試用期間3か月、状況に応じ期間延長【就業場所】 ★希望に沿わない転勤なし ★リモート/出社を併用したハイブリッドワークの可能性あり 1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F 東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分 ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）フレックス：有　※試用期間中は原則無し ※プロジェクトにより多少変動あり ※残業について ≪基本定時退社！プライベートの時間を大切にできる≫ 朝は10時始業なので通勤ラッシュピークを避けられるほか基本は19時定時で退社できるので、平日もオフの時間を確保できます。繁忙期を入れても平均残業時間は月10h未満です。【休日休暇】 ★年間休日125日以上！ ★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（★取得実績あり） ■育児休暇（★男女共に取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■代休取得制度　など【福利厚生】 ■昇給あり（入社後は3ヶ月～半年をめどに、以降半年～年1回の頻度で査定） ┗ほぼ全員が昇給しています！ ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■講師手当（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■職務手当（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■資格手当（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援金 ■社用PC貸与 ■懇親会・交流イベント ■社内技術研修や勉強会 ■定期キャリア面談 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い制度 ■リファラル採用制度 ■服装自由＆オフィスカジュアルOK ■リモートワーク＆テレワークあり（プロジェクトによる） ┗研修時は一部フルリモートあり ■屋内禁煙産休・育休取得状況 ≪産育休取得＆復帰実績あり！≫ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。今後はスムーズな職場復帰に向けたジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です！
応募資格	【必須（MUST）】 Webエンジニアとして3年以上の経験がある方＜求める人物像＞環境に対し柔軟に向き合える人
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/06
求人番号	6522287

採用企業情報

株式会社LAGOON

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